Juriste Compliance H/F - LIDL

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !

En tant que Juriste en Compliance, tu joues un rôle clé dans la protection de l'entreprise contre les risques juridiques, financiers, opérationnels et de réputation. Tu es garant de la mise en oeuvre de la politique de conformité, du respect des réglementations en vigueur et de la cartographie des risques au sein du groupe. Tu interviens comme un véritable business partner auprès des différentes directions opérationnelles.

Missions

En tant que Juriste Compliance, tes missions quotidiennes sont les suivantes :

- Déploiement des programmes de conformité : Mettre en oeuvre et animer les dispositifs de conformité internes (Loi Sapin II, anticorruption, devoir de vigilance, blanchiment/FT).
- Cartographie des risques : Élaborer, maintenir et mettre à jour la cartographie des risques juridiques et de conformité de l'entreprise.
- Rédaction de la documentation : Rédiger et actualiser les codes de conduite, charte éthique, procédures d'alerte professionnelle (whistleblowing) et politiques internes.
- Formation et sensibilisation : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des collaborateurs sur le droit de la concurrence, la prévention des conflits d'intérêts et le risque juridique.
- Évaluation des tiers (KYC / KYS) : Piloter la procédure de vérification des tiers (clients, fournisseurs, partenaires) pour identifier les risques de réputation, de sanctions ou de corruption.
- Gestion des alertes : Participer à l'investigation et au traitement des alertes éthiques ou des manquements identifiés.
- Veille juridique et stratégique : Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles nationales et internationales impactant l'activité.
- Conseil opérationnel : Assister les équipes métiers dans la gestion de leurs risques au quotidien et formuler des recommandations pragmatiques.
- Audit de conformité : Réaliser ou participer à des audits de conformité internes et assurer le suivi des recommandations.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

- Tu es rigoureux, et intègre ?
- Tu connaîs et respecte le principe absolu de la confidentialité ? - Tu es pédagogue et tu sais communiquer en vulgarisant des concepts juridiques complexes auprès des équipes non-juristes ?
- Tu as un esprit d'analyse et de synthèse et tu parviens à évaluer rapidement une situation et à proposer des solutions réalistes ?
- Tu es pragmatique et orienté business pour accompagner la croissance en maîtrisant les risques ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl !


Pour candidater au poste de Juriste Compliance, il te faudra :

- Etre titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit de la Conformité.
- Disposer minimum de 2 ans d'expérience en droit des affaires. Une 1ère expérience en conformité/compliance ou management du risque serait appréciée.
- Maîtriser l'Anglais juridique courant et professionnel, à l'écrit comme à l'oral (environnement international). La maîtrise de l'allemand serait un plus.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

- Une rémunération fixe de 3 406€ brut mensuel, versée sur 13 mois.
- Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant et une cafétéria,
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.