Technicien SAV Itinérant H/F - PLG
- Saint-Aignan-Grandlieu - 44
- CDI
- PLG
Les missions du poste
Chez PLG, nous accompagnons les professionnels avec des solutions d'hygiène et de nettoyage. Au-delà de la fourniture de matériels et consommables, nous assurons leur installation, leur maintenance et l'accompagnement technique de nos clients.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien SAV Itinérant (H/F) en Normandie.
Véritable ambassadeur technique de l'entreprise, vous intervenez directement chez nos clients pour installer, entretenir et dépanner les équipements commercialisés par PLG.
Au quotidien, vous assurez un accompagnement technique de proximité auprès de vos clients.
Installation et mise en service
- Installer les équipements et solutions d'hygiène chez les clients.
- Réaliser les mises en service et les réglages nécessaires.
- Former les utilisateurs à la bonne utilisation du matériel.
Accompagner les commerciaux lors de certaines phases de déploiement ou de démonstration.
- Maintenance et dépannage
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Garantir la qualité et la sécurité des interventions.
Accompagnement technique
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
- Répondre aux sollicitations techniques et apporter des solutions adaptées.
- Remonter les anomalies récurrentes et contribuer à l'amélioration continue de l'offre.
Gestion des interventions
- Assurer le reporting de vos interventions.
- Veiller à la bonne gestion des pièces et consommables nécessaires à votre activité.
- Les équipements sur lesquels vous pourrez intervenir
Matériels électriques de nettoyage
- Solutions d'hygiène du linge
- Doseurs et équipements de distribution
- Équipements sanitaires et restauration
- Solutions associées aux univers de l'hygiène professionnelle
Informations complémentaires
- CDI
- Secteur : Normandie
- Déplacements quotidiens sur la région
- Prise de poste souhaitée dès que possible, avec flexibilité afin de tenir compte d'un éventuel préavis.
Vous possédez une formation technique (maintenance, électrotechnique, électromécanique, mécanique ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance itinérante.
Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail de terrain et la relation client.
Compétences recherchées
- Diagnostic et résolution de pannes
- Connaissances en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle
- Sens du service client
- Organisation et autonomie
- Bon relationnel et pédagogie
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Communication technique,Diagnostic de pannes,Electricité,Electronique,Lecture de plans et de schémas,Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Normes et réglementations applicables à la maintenance,Procédures de maintenance,Règles de sécurité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Contrôler l'application des procédures qualités,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.),Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Communication technique,Diagnostic de pannes,Electricité,Electronique,Lecture de plans et de schémas,Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Normes et réglementations applicables à la maintenance,Procédures de maintenance,Règles de sécurité,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Contrôler l'application des procédures qualités,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.),Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.