Chargé de Clientèle H/F - Ras 140
- Montbrison - 42
- Intérim
- Ras 140
Les missions du poste
Vous pouvez dès à présent télécharger notre application MY RAS pour créer votre profil.
Notre agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle (H/F).
Vous serez en charge du suivi et de l'accompagnement des clients afin de répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. Au quotidien, vous gérez les demandes entrantes, apportez les renseignements nécessaires et assurez le suivi des dossiers.
Vous entretenez une relation de confiance avec les clients, identifiez leurs besoins et les orientez vers les solutions adaptées. Vous travaillez en lien avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer un service de qualité et un traitement efficace des demandes.
Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face, avez le sens du service et appréciez le contact avec la clientèle. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Notre agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle (H/F).
Vous serez en charge du suivi et de l'accompagnement des clients afin de répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. Au quotidien, vous gérez les demandes entrantes, apportez les renseignements nécessaires et assurez le suivi des dossiers.
Vous entretenez une relation de confiance avec les clients, identifiez leurs besoins et les orientez vers les solutions adaptées. Vous travaillez en lien avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer un service de qualité et un traitement efficace des demandes.
Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face, avez le sens du service et appréciez le contact avec la clientèle. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse des besoins des clients,Communication professionnelle,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Analyse des besoins des clients,Communication professionnelle,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.