Formateur Peintre en Bâtiment Laon H/F - Innovation Developpement Formation
- Laon - 02
- CDD
- Innovation Developpement Formation
Les missions du poste
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
ID Formation recrute un Formateur BTP H/F spécialité Peintre en Bâtiment à Laon (02) - CDD de 6 mois en décembre 2026.
Votre mission :
Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Peintre en Bâtiment de niveau CAP/BEP (niveau 3).
Vous les formez à réaliser les travaux courants de préparation des surfaces pour assurer la finition intérieure ou extérieure de bâtiments neufs ou en rénovation (montage d'échafaudage, apprêts, peinture, pose de revêtements muraux et de sol, travaux d'embellissement) donnant lieu à l'utilisation d'outillages électroportatifs et à la sécurisation de la zone de chantier.
Ce titre est composé de 4 certificats de compétences :
Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B
Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur des bâtiments, en qualité de finition B
Et s'assortit de périodes de stages en entreprise.
Vous suivez et évaluez la progression pédagogique et technique des stagiaires grâce à des exercices et travaux et les soutenez lors de la réalisation du dossier professionnel pour le passage des épreuves et les entraînez à l'examen.
Profil
Vous êtes Formateur Professionnel d'Adultes, et vous maîtrisez le domaine.
Et
Vous avez une expérience de 5 ans ou plus dans l'encadrement d'une équipe et l'exercice du métier de peintre en bâtiment, d'agent de maintenance des bâtiments, agent de maintenance polyvalent, agent d'entretien polyvalent, ouvrier d'entretien polyvalent, ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments et avez formé des personnes sur le terrain au cours de votre parcours.
Vous préparez et animez les cours en collectif et venez en appui pour la recherche d'emploi et stage via les outils numériques.
Vous les formez sur les gestes et la sécurité au travail et les sensibilisez au développement durable.
Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé.
Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l'obtention du titre professionnel.
Notre process recrutement :
Une préqualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec N+1 du poste
ID Formation recrute un Formateur BTP H/F spécialité Peintre en Bâtiment à Laon (02) - CDD de 6 mois en décembre 2026.
Votre mission :
Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Peintre en Bâtiment de niveau CAP/BEP (niveau 3).
Vous les formez à réaliser les travaux courants de préparation des surfaces pour assurer la finition intérieure ou extérieure de bâtiments neufs ou en rénovation (montage d'échafaudage, apprêts, peinture, pose de revêtements muraux et de sol, travaux d'embellissement) donnant lieu à l'utilisation d'outillages électroportatifs et à la sécurisation de la zone de chantier.
Ce titre est composé de 4 certificats de compétences :
Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B
Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur des bâtiments, en qualité de finition B
Et s'assortit de périodes de stages en entreprise.
Vous suivez et évaluez la progression pédagogique et technique des stagiaires grâce à des exercices et travaux et les soutenez lors de la réalisation du dossier professionnel pour le passage des épreuves et les entraînez à l'examen.
Profil
Vous êtes Formateur Professionnel d'Adultes, et vous maîtrisez le domaine.
Et
Vous avez une expérience de 5 ans ou plus dans l'encadrement d'une équipe et l'exercice du métier de peintre en bâtiment, d'agent de maintenance des bâtiments, agent de maintenance polyvalent, agent d'entretien polyvalent, ouvrier d'entretien polyvalent, ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments et avez formé des personnes sur le terrain au cours de votre parcours.
Vous préparez et animez les cours en collectif et venez en appui pour la recherche d'emploi et stage via les outils numériques.
Vous les formez sur les gestes et la sécurité au travail et les sensibilisez au développement durable.
Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé.
Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l'obtention du titre professionnel.
Notre process recrutement :
Une préqualification téléphonique
Un entretien en visioconférence
Un entretien physique avec N+1 du poste
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Formateur d'adultes (DUFA),Techniques de feedback constructif,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques de motivation des apprenants,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Formateur d'adultes (DUFA),Techniques de feedback constructif,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques de motivation des apprenants,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.