Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Age-Inter-Services
- Saint-Mandé - 94
- CDD
- Age-Inter-Services
Les missions du poste
AGE INTER SERVICES est une association qui est à la recherche d'un aide ménager/ ou d'une aide ménagère pour intervenir au domicile de particuliers autour de Vincennes (accès métro ligne 1 ou RER A), ST MANDE, NOGENT SUR MARNE
Vos missions : l'entretien du logement courant : passer l'aspirateur, laver les sols, dépoussierer, nettoyer les surfaces...
et l'entretien du linge : repassage, plier le linge et ranger.
Pré-requis : débutant accepté, vous devez être capable d'échanger en français et lire les consignes
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.