Recrutement G.S.E. - Gardiennage Securite Evenementi

Agent de Sécurité H/F - G.S.E. - Gardiennage Securite Evenementi

  • Chartres - 28
  • CDI
  • G.S.E. - Gardiennage Securite Evenementi
Publié le 28 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Nous sommes à la recherche d'un Agent de Sécurité (ADS) pour un poste en CDI à temps plein. Ce poste est situé à dans le secteur de Chartres (28) chez l'un de nos clients, dans le cadre de missions de gardiennage.

Missions :

Sous l'autorité du Chef de site, vos missions incluront :

Effectuer des rondes sur les sites du client
Vérifier les issues des sites (intérieur et extérieur)
Assurer le gardiennage en respectant les consignes du client
Réaliser des missions d'accueil et de filtrage du public
Contrôler le respect des consignes de sécurité
Conditions :

Rémunération : selon la grille salariale conventionnelle, coefficient 140
Prise de poste : dès que possible
Postes à pourvoir : Temps plein
Titulaire du CQP- SSAIP et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Rejoignez notre équipe et participez à la sécurité de nos clients !

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 965,78€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Réaliser des missions d'accueil et de filtrage du ,Contrôler le respect des consignes de sécurité,Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par,Vérifier les issues des sites (intérieur et extéri,Effectuer des rondes sur les sites du client,Assurer le gardiennage en respectant les consignes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi