Educteur SpecialiseEe H/F - France Travail

ASPE2A - Toulouse - Bienvenue

L'ASPE2A est une association loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance : hébergement et milieu ouvert, et dans le secteur du handicap psychique : médico-social (DITEP). Née de la fusion entre deux associations historiquement implantées dans le bassin Toulousain depuis plusieurs décennies, l'ASPE2A oeuvre pour un travail en réseau sur le territoire, dans un objectif d'individualité dans la protection et le soin de chaque personne accueillie.

Notre dispositif DITEP CHÂTEAU SAGE (70 salariés) propose à 113 enfants, adolescents et jeunes adultes plusieurs modalités d'accompagnement personnalisé et modulable pour « expérimenter autrement le quotidien et les relations humaines, dans une perspective de maintien ou de retour dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle, de socialisation » :

Accueil de jour/soirée/nuit/ ambulatoire (3-20 ans)

3 antennes : Vestrepain- Plaisance du Touch- Toulouse St Simon

Sur chaque antenne, nos équipes interdisciplinaires oeuvrent au quotidien pour proposer un accompagnement souple et ajusté à la singularité du jeune et tout au long de son parcours.

Poste
L'ASPE2A recherche pour son DITEP Château-Sage : EDUCATEUR(trice) SPECIALISE(ée) CDI 1ETP

Missions
- Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et adaptable, tenant compte des potentiels, des difficultés et des évolutions du jeune :
- En tant que référent(e) de parcours, vous coordonnez et participez au projet personnalisé de chaque jeune, en lien avec les familles, les partenaires et l'équipe interdisciplinaire.
- Vous déployez des pratiques souples et innovantes, au service des besoins évolutifs des jeunes, dans une logique de clinique éducative articulée sur la dimension interdisciplinaire.
- Vous intervenez sur l'ensemble des territoires de vie du jeune - domicile, école, lieux de stage, structures de loisirs - pour ancrer l'accompagnement au plus près de son quotidien.
- Vous soutenez le parcours d'insertion sociale et scolaire du jeune en vous appuyant sur son environnement, et vous favorisez son inclusion, notamment scolaire, en lien étroit avec les établissements et dispositifs de droit commun.
- Vous accueillez, accompagnez et soutenez le jeune dans le dispositif de soins.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et des différents projets de l'établissement.

Profil
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Expérience auprès d'enfants présentant des troubles du comportement appréciée.

PERMIS B exigé

Rémunération
Rémunération selon CC du 15 mars 1966 + prime Ségur 238€ brut/mois

Congés trimestriels conventionnels
Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, .
Prise en charge de 50% des Titres de Transport
Indemnité forfaitaire Vélo,



Horaires de travail
Du lundi au vendredi sur la base des 35 heures (39h effectives donnant droit à récupération)

Contact
Adressez vos candidatures (Lettre de motivation, CV) à :
Bruno Bonhomme, Responsable d'Unités DITEP château sage
****@****.**

Et

Madame BLANC, Directrice du dispositif médicosocial DITEP CHATEAU SAGE
****@****.**


Pour en savoir plus, visitez notre site internet :

https://aspe2a.fr/

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.