Formateur - Formatrice Ressources Humaines H/F - ATHEA
- Bourges - 18
- CDD
- ATHEA
Les missions du poste
ATHEA accompagne les établissements supérieurs et les CFA basés en France en sécurisant et simplifiant la gestion de leurs surveillants d'examens. Nous prenons en charge l'ensemble du processus afin d'offrir à nos clients un accompagnement simple et fiable. Notre conviction : placer l'humain au centre. Nous accordons la même attention à nos clients qu'à nos surveillants à qui nous proposons des missions ponctuelles et flexibles, adaptées à leurs disponibilités.
Nous sommes en recherche de deux jurys d'examens, le vendredi 16 octobre 2026 à 15h à Bourges (18000).
En tant que membre de jury, vous évaluez les candidats lors de leur épreuve orale, en binôme avec un
second membre du jury.
Vos missions :
- Prendre connaissance des consignes et de la grille d'évaluation fournies par l'établissement
- Écouter la présentation orale de chaque candidat
- Poser des questions pour approfondir et vérifier les compétences présentées
- Évaluer chaque candidat à l'aide de la grille d'évaluation
- Échanger avec l'autre membre du jury pour arrêter l'évaluation
- Garantir l'impartialité de l'évaluation et la confidentialité des échanges
Profil recherché
- Au moins 5 ans d'expérience dans les ressources humaines, ou un Master RH
- Sens de l'écoute, bienveillance et objectivité
- Capacité à poser des questions pertinentes et à argumenter une évaluation
- Ponctualité, rigueur et discrétion
Contrat : Indépendant ou CDD dit d'usage possible
Rémunération SMIC en vigueur.
Nous sommes en recherche de deux jurys d'examens, le vendredi 16 octobre 2026 à 15h à Bourges (18000).
En tant que membre de jury, vous évaluez les candidats lors de leur épreuve orale, en binôme avec un
second membre du jury.
Vos missions :
- Prendre connaissance des consignes et de la grille d'évaluation fournies par l'établissement
- Écouter la présentation orale de chaque candidat
- Poser des questions pour approfondir et vérifier les compétences présentées
- Évaluer chaque candidat à l'aide de la grille d'évaluation
- Échanger avec l'autre membre du jury pour arrêter l'évaluation
- Garantir l'impartialité de l'évaluation et la confidentialité des échanges
Profil recherché
- Au moins 5 ans d'expérience dans les ressources humaines, ou un Master RH
- Sens de l'écoute, bienveillance et objectivité
- Capacité à poser des questions pertinentes et à argumenter une évaluation
- Ponctualité, rigueur et discrétion
Contrat : Indépendant ou CDD dit d'usage possible
Rémunération SMIC en vigueur.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur