Agent de Maintenance Technique - Technicien H/F - Chateau Louise & Louis
- Reugny - 37
- CDI
- Chateau Louise & Louis
Les missions du poste
Agent(e) de Maintenance Technique H/F
Château Louise de La Vallière Relais & Châteaux 5* à Reugny
Type de contrat : CDI à Temps plein 39H00 semaine
Classification : Agent de Maîtrise (CCN HCR)
Lieu : Château Louise de La Vallière, Touraine
L'établissement
Le Château Louise de La Vallière est un établissement 5 étoiles membre des Relais & Châteaux, implanté sur un domaine de 19 hectares en Touraine. L'hôtel propose 20 suites et un restaurant gastronomique, L'Amphitryon. Dans le cadre du maintien de l'excellence de son cadre, l'établissement recherche un(e) Agent(e) de Maintenance Technique pour renforcer son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction de l'hôtel, vous assurez l'entretien et les réparations techniques de l'ensemble des espaces intérieurs de l'établissement :
- Organisation du service technique (priorisation des interventions, gestion des prestataires externes)
- Interventions en chambres : électricité, plomberie, mobilier (réparations, petits travaux, remise en état)
- Maintenance technique des chambres, du restaurant, de la cuisine et du spa (électricité, plomberie, mobilier, équipements)
- Élaboration et suivi du plan de maintenance préventive et curative du domaine
- Diagnostic des pannes complexes ; arbitrage entre intervention en interne et recours à des prestataires externes spécialisés
- Sélection, suivi et coordination des prestataires et fournisseurs externes (contrats de maintenance, devis, interventions)
- Garant du respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur (ERP, incendie, électrique) et des standards de qualité 5 étoiles
- Gestion du budget technique et des stocks de pièces/consommables
- Reporting régulier à la Direction sur l'état des installations et les priorités d'investissement
- Coordination avec les autres services de l'établissement (hébergement, restauration, spa, événementiel) pour les interventions techniques
- Respect des normes de sécurité et des standards de qualité propres à un établissement 5 étoiles
- Participation aux interventions ponctuelles à la demande de la Direction (préparation d'événements, réceptions, séminaires)
Profil recherché
- Expérience significative en maintenance technique multi-compétences (électricité, plomberie, menuiserie, etc.), idéalement en hôtellerie ou en établissement patrimonial
- Polyvalence, autonomie et sens du détail
- Permis B requis
- Discrétion et sens du service, adaptés à un environnement 5 étoiles
- Disponibilité, y compris certains week-ends selon l'activité de l'établissement
Conditions
- Statut Agent de Maîtrise, Niveau 4, Échelon 1 (CCN HCR)
- Rémunération à partir de 2600 Euros Brut selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.