Assistant Commercial 37 H/F - E.C.F.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial (e) dynamique et
motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Nous offrons :

Un CDI à temps plein
A pourvoir : Dès que possible
Une rémunération attractive : 2100 (selon profil) + les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, assurance véhicule .)
Une formation interne à nos produits et méthodes de vente.
Un environnement de travail stimulant et convivial

Description du poste et Missions :

Véritable interface entre les clients, les prospects, le conseiller en formation terrain et la direction commerciale de l'entreprise, l'assistant(e) commercial(e) joue un rôle central dans le bon déroulement de l'activité commerciale. Il/elle assure notamment le traitement des demandes commerciales, avec la gestion des appels
entrants des clients et prospects, ainsi que le suivi administratif des ventes : préparation des devis, envoi des conventions de formation, transmission des convocations et gestion des différents documents nécessaires au suivi des dossiers.

L'assistant(e) commercial(e) veille également au suivi régulier des dossiers en cours, s'assure de leur bonne progression et prépare les rendez-vous du conseiller en formation afin que celui-ci dispose des informations et éléments utiles à ses échanges avec les clients et prospects.

Au-delà des missions classiques de secrétariat et d'assistance administrative, l'assistant(e) commercial(e) peut être amené(e) à présenter les produits ou les services proposés par l'entreprise, à renseigner la clientèle et à répondre aux demandes d'informations. Selon les besoins de l'activité, il/elle peut également participer aux réunions commerciales, contribuer à la préparation et à l'élaboration des offres commerciales, et rédiger des argumentaires destinés à accompagner et soutenir l'action commerciale.

Profil recherché :

Niveau de qualification exigé : Bac +2 dans le domaine du secrétariat ou du commercial.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées.
Maîtriser les outils informatiques.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.