Commercial - Commerciale H/F - Dev-Hosp
- Bernay - 27
- CDD
- Télétravail accepté
- Dev-Hosp
Les missions du poste
Dev-Hosp est une agence de communication digitale basée à Bernay 27. Affiliée au réseau SO WINK, un réseau d?agences web indépendants, nous proposons différents services :Site_Web(création ou refonte)Réseaux_Sociaux(gestion et animation des pages)Conciergerie_dhôtels(gestion des tâches administratives)Consulting_opérationnel(optimisation de votre établissement)Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur présence numérique avec pour objectif d'augmenter les ventes directes.
En lien direct avec nos clients et nos équipes de téléprospection, vous intervenez sur l'ensemble du suivi et du développement des comptes qui vous sont confiés.
- Accompagner les professionnels dans leurs problématiques de développement commercial.
- Assurer le suivi régulier des comptes clients.
- Organiser les rendez-vous avec les clients.
- Assurer l'onboarding des nouveaux clients.
- Préparer les dossiers et éléments nécessaires au lancement et au suivi des campagnes.
- Préparer et présenter les spitchs commerciaux et argumentaires.
- Réaliser des actions de prospection commerciale B2B.
- Élaborer et transmettre les devis.
- Transmettre aux équipes de téléprospecteurs les informations indispensables à la bonne réalisation des campagnes.
Vous serez 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.
En lien direct avec nos clients et nos équipes de téléprospection, vous intervenez sur l'ensemble du suivi et du développement des comptes qui vous sont confiés.
- Accompagner les professionnels dans leurs problématiques de développement commercial.
- Assurer le suivi régulier des comptes clients.
- Organiser les rendez-vous avec les clients.
- Assurer l'onboarding des nouveaux clients.
- Préparer les dossiers et éléments nécessaires au lancement et au suivi des campagnes.
- Préparer et présenter les spitchs commerciaux et argumentaires.
- Réaliser des actions de prospection commerciale B2B.
- Élaborer et transmettre les devis.
- Transmettre aux équipes de téléprospecteurs les informations indispensables à la bonne réalisation des campagnes.
Vous serez 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.