Idec H/F - Maison de Retraite
- Chenillé-Champteussé - 49
- CDI
- Maison de Retraite
Les missions du poste
La Résidence Saint Joseph est un EHPAD associatif accueillant 50 résidents. Notre mission est d'assurer un accompagnement bienveillant, personnalisé et de qualité.
Suite au départ de notre IDEC pour d'autres aventures, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour reprendre cette fonction clé au sein de notre établissement.
Vos missions principales :
- organisation et coordination des soins (réunion, continuité des prises en charge, garantir la qualité...)
- encadrement et management des équipes (recrutement, planning, dynamique d'équipe...)
- gestion administrative et règlementaire, relation avec les familles...
- participer activement à l'évolution du projet de soins et de vie du résident et du projet d'établissement
Poste de cadre du lundi au vendredi. Vous êtes le bras droit de la Directrice, vous travaillez ensemble en étroite collaboration.
Diplôme d'État Infirmier obligatoire, expérience en coordination obligatoire, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe sont demandés.
Prise de l'astreinte rémunérée en sus 1 semaine sur 2.
Avantages : mutuelle famille, prime de fin d'année, prime de présence trimestrielle, repas complet 3.5€
Commune : Chenillé Changé
Poste à pourvoir en janvier 2027
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.