Developpeur Scrum H/F - France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre du projet PC Scol, nous recherchons un-e Concepteur-trice Développeur-euse Java basé-e sur notre site de Marseille, avec une forte appétence pour l'animation Agile et l'accompagnement des équipes.
Intégré-e à une équipe Agile de 9 personnes, vous interviendrez à la fois sur les activités de développement logiciel et sur des missions de facilitation Scrum afin de contribuer à la coordination, à la fluidification des échanges et à l'amélioration continue de l'équipe. Vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des applications : conception, développement, tests, livraison, maintenance et amélioration continue.
Vous évoluerez dans un environnement Agile selon les principes Scrum et participerez activement à la transformation digitale du SI des établissements. Vos missions seront :
-Conception et développement logiciel
-Participer à l'analyse des besoins à partir des spécifications fonctionnelles validées.
-Contribuer à la conception technique : modélisation, choix technologiques et orientations d'architecture.
-Développer des fonctionnalités conformément aux spécifications, normes internes et bonnes pratiques.
-Produire un code clair, maintenable, performant et documenté.
-Participer aux revues de code, à l'intégration continue et aux bonnes pratiques collectives.
-Participer aux phases de tests et garantir la qualité logicielle des livrables.
-Contribuer à la correction des anomalies détectées en test ou en production.
-Missions Scrum et animation Agile
-Participer activement à l'animation des rituels Agile : Daily meetings, sprint planning, revues et rétrospectives.
-Contribuer au respect du cadre méthodologique Scrum et soutenir l'amélioration continue des pratiques de développement.
-Faciliter les échanges entre les membres de l'équipe et les différentes parties prenantes du projet et contribuer à lever les points de blocage.
-Accompagner l'équipe dans l'organisation des sprints et le suivi des User Stories.
-Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes transverses.
-Participer au suivi de l'avancement et à la coordination des activités de l'équipe.
-Contribuer à la dynamique collective et au partage des bonnes pratiques Agile.
-Support, maintenance et amélioration continue
-Participer aux mises en production et aux opérations associées.
-Assurer le diagnostic, les corrections et les évolutions des applications existantes.
-Participer à l'amélioration continue des pratiques de production et des processus de développement.
-Contribuer à la veille technologique et aux échanges transverses entre équipes.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s) - Developpeur logiciel/fullstack
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Expérience ou forte appétence pour Agile / Scrum,Connaissance de Microservices-Postgre-SQL,Maitrise de Java- Springboot-Angular
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Expérience ou forte appétence pour Agile / Scrum,Connaissance de Microservices-Postgre-SQL,Maitrise de Java- Springboot-Angular
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.