Facteur - Factrice H/F - la Poste
- Neuville-de-Poitou - 86
- CDI
- la Poste
Les missions du poste
La Poste recrute, pour un accroissement d'activité, plusieurs personnes en CDD pour une durée d'un mois sur le secteur de Neuville.
-Mission:
Vous assurez le tri, la préparation de la tournée et la distribution du courrier sur votre secteur.
-Horaires :
Les plannings sont organisés par roulement sur 2 semaines : Travail 1 samedi sur 2
Semaine 1 : Travail le matin de 7h30 à 13h42 du lundi au samedi.
Semaine 2 : Travail le matin de 7h30 à 13h42 du lundi au vendredi.
-Profils:
Vous devez impérativement avoir le permis depuis plus de 2 ans
Maîtrise lecture , écriture.
Ponctualité, confidentialité et sens du service.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.