Responsable du Service « Accueil des Familles » H/F - Centre Corot - Entraide D'auteuil

Le Centre Corot Entraide d'Auteuil recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité :

un Responsable du service « Accueil des Familles » (H/F)

La mission de l'activité « Accueil des Familles » est l'écoute et l'accompagnement global des familles et personnes seules, adressées principalement par la MDS (Maison des Solidarités) des mairies du 16ème et du 15ème, en vue d'une insertion ou d'une réinsertion socioprofessionnelle : aide alimentaire par le biais de l'épicerie sociale, suivi et orientation dans différents domaines (démarches administratives, accompagnement budgétaire, logement, emploi, aide à la parentalité), développement / maintien du lien social (mise en place d'activités culturelles, animations).

ROLE
- Conduire la mise en oeuvre du projet de l'Association et en être le garant
- Coordonner et suivre les projets pour « l'Accueil des Familles » : Faire vivre l'espace de vie sociale ; Soutenir les responsables bénévoles du Kfé Corot dans sa gestion
- Gérer une équipe de bénévoles
- Impulser une réflexion régulière sur l'évolution de l'accompagnement de l'équipe « Accueil des Familles »
- Suivre régulièrement et faire le bilan du travail des bénévoles accueillants, et éventuellement être en renfort ponctuel sur la situation de quelques personnes accueillies
- Maintenir et développer les relations, suivre le développement des partenariats : MDS (Assistantes sociales), Mairie, CAF, Associations partenaires.
- Assurer des relations internes avec les autres activités de l'Association

ACTIVITES
- Planifier et animer des réunions, organiser les plannings des activités et des bénévoles, superviser les animations collectives et sorties culturelles.
- Participer à la collecte alimentaire de printemps
- Travail administratif pour l'accompagnement (fiches à remplir, documents à élaborer.)
- Suivre le budget prévisionnel
- Participer au montage des dossiers de subvention et les suivre
- Monter un évènement de rue au printemps 2027
- Représenter l'Association à l'extérieur
- Garantir l'intégration des nouveaux bénévoles

QUALITES REQUISES
- Aisance rédactionnelle dans le cadre d'appel à projet
- Capacité à manager une équipe importante de bénévoles
- Sens de l'organisation
- Positionnement : juste proximité
- Sens de l'écoute, empathie
- Capacité importante pour les relations humaines
- Rigueur / Fermeté
- Adaptabilité
- Aisance à l'oral (animation de réunions)
- Connaissance du milieu associatif appréciée

CONDITIONS DU POSTE
- CDD (8 mois, janvier > août 2027)
- Temps partiel 80% (du lundi au vendredi matin inclus)
- CCN 51

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.