Recrutement Enia Architectes

Technicien Informatique H/F - Enia Architectes

  • Bagnolet - 93
  • CDD
  • Enia Architectes
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste

Notre agence d'architecture basée à Bagnolet (93) compte 90 collaborateurs.
ENIA Architectes est une agence d'architecture fondée en 2003. Elle est présente en France et en Inde et réunit 90 collaborateurs issus de 32 nationalités. L'agence conçoit et réalise une grande diversité de projets en Europe, Afrique et Asie, tout en menant des activités de recherche appliquée. Nos bureaux sont situés à Bagnolet (métro Robespierre ou Gallieni).

Nous recrutons un.e technicien.ne informatique pour assurer le support quotidien aux utilisateurs du système informatique de l'agence.

Il.elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable numérique et sera l'interlocuteur.trice privilégié.e des 95 collaborateurs de l'agence et du prestataire externe sur les sujets informatiques. Il.elle travaillera également avec l'Office manager sur certains sujets.

Environnement technique
Une centaine de postes informatiques (station de travail, portable, ipad, .). Un serveur Windows en local. Solution de collaboration Google Workplace.

Missions principales

Gestion du parc informatique :
- Installation de poste, accueil arrivant, remplacement du petit matériel
- Gestion du matériel : inventaire, suivi, destruction
- Maintenance des salles de réunion
- Suivi des sujets relatifs aux imprimantes et traceurs
- Support aux utilisateurs en coordination avec le prestataire externe

Gestion des logiciels :
- Gestion des licences : attribution, installation, suivi
- Suivi et validation des factures
- Administration de la suite Google Workplace : gestion des comptes, vérifications de sécurité...
- Administration de la plateforme téléphonique 3CX
- Gestion des listes d'utilisateurs à travers les différents outils de l'agence

Autres sujets
- Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité
- Développement de scripts pour la productivité et d'automatisation sur Google Cloud
- Gestion des objets connectés de l'agence : Velux, capteurs.
- Développement de tableaux de visualisation des données de l'agence
- Mise en oeuvre de solutions de réalité virtuelle dans un environnement de maquettes numériques

Profil recherché
Compétences requises
- Aptitude à la communication et au travail en équipe.
- Efficacité et pédagogie à communiquer avec des utilisateurs ou les fournisseurs
- Maîtrise de langages informatiques
- Maîtrise de l'anglais technique
Formation et expérience
- Diplôme Bac +2/Bac +3 en informatique
- Une première expérience ou alternance dans un poste similaire serait un plus
Qualités personnelles
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du relationnel et discrétion
- Rigueur et souci du détail

Contexte
- Évoluer au sein d'une agence internationale innovante et diversifiée
- Participer à des projets stimulants mêlant architecture et recherche
- Travailler dans un cadre valorisant l'humain et les valeurs collaboratives.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux,Diagnostic de pannes,Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Gérer les droits d'accès des utilisateurs,Gérer une base de données numériques,Gérer un parc informatique,Mettre en place des solutions de sauvegarde et de récupération des données,Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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