Aide Soignant H/F - Afapei Sud Alsace
- Bartenheim - 68
- CDD
- Afapei Sud Alsace
Les missions du poste
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT.
L'Association recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Jour " Le Patio" un Aide-soignant H/F en CDD d'une durée de 5 mois minimum dont les missions seront les suivantes :
- Aider la personne accompagnée dans les différents actes de la vie quotidienne
- Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle, au confort de la personne dans le respect des protocoles et des habitudes de vie de chaque personne
- Soutenir l'autonomie et la participation à la vie sociale
- Favoriser l'autodétermination
- Observer l'état de santé, le comportement des personnes accueillies et faire la transmission des informations utiles à l'équipe ;
- Participer à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration avec les infirmiers et les autres professionnels ;
- Animer ou participer à des activités adaptées
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individuel
- Travailler en équipe
- Participer à la vie institutionnelle (réunions équipe, manifestations.)
Le profil :
- Titulaire du DEAS
- Permis B
- Attentif et à l'écoute des besoins des personnes accueillies, dynamique, impliqué
- Aimant le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sensible aux valeurs de bientraitance
- Disposant de qualités relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux situations rencontrées.
Conditions :
- CDD d'une durée de 5 mois minimum - Démarrage dès que possible
- Travail de journée, temps plein, du lundi au vendredi
- Convention Collective du Travail mars 1966 + Prime Segur
L'Association recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Jour " Le Patio" un Aide-soignant H/F en CDD d'une durée de 5 mois minimum dont les missions seront les suivantes :
- Aider la personne accompagnée dans les différents actes de la vie quotidienne
- Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle, au confort de la personne dans le respect des protocoles et des habitudes de vie de chaque personne
- Soutenir l'autonomie et la participation à la vie sociale
- Favoriser l'autodétermination
- Observer l'état de santé, le comportement des personnes accueillies et faire la transmission des informations utiles à l'équipe ;
- Participer à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration avec les infirmiers et les autres professionnels ;
- Animer ou participer à des activités adaptées
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individuel
- Travailler en équipe
- Participer à la vie institutionnelle (réunions équipe, manifestations.)
Le profil :
- Titulaire du DEAS
- Permis B
- Attentif et à l'écoute des besoins des personnes accueillies, dynamique, impliqué
- Aimant le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sensible aux valeurs de bientraitance
- Disposant de qualités relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux situations rencontrées.
Conditions :
- CDD d'une durée de 5 mois minimum - Démarrage dès que possible
- Travail de journée, temps plein, du lundi au vendredi
- Convention Collective du Travail mars 1966 + Prime Segur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.