Conducteur de Poids Lourd H/F - Lheritier et Fils
- Sansac-de-Marmiesse - 15
- CDI
- Lheritier et Fils
Les missions du poste
Vous êtes un(e) conducteur/trice motivé(e) et recherchez un poste en régional ? Les transports LHERITIER, en pleine expansion, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique.
Vos missions :
- Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients, dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement, en veillant à l'intégrité des produits.
- Gérer les documents de transport et les bons de livraison.
- Représenter l'image de notre entreprise auprès de nos clients.
Votre profil :
- Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- Expérience en distribution régionale, idéalement.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel et sens du service client.
Nous vous offrons :
- Un salaire attractif et des avantages sociaux (mutuelle.)
- Une équipe soudée et un environnement de travail convivial.
- Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Appliquer les principes d'écoconduite,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Appliquer les principes d'écoconduite,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.