Recrutement France Travail

Carrossier H/F - France Travail

  • Garons - 30
  • CDD
  • France Travail
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste


Vos missions :

- Diagnostiquer les travaux à réaliser et transmettre les informations
- Réparer les carrosseries selon les ordres de réparation ou rapports d'expertise
- Soudure, réparation carrosserie et réparation plastique
- remplacement de vitrage et pare brise
- déposer/reposer les éléments
- redresser des éléments endommagés
- remplacement d'éléments amovibles et soudés
- Préparation des surfaces : décapage, ponçage, masticage, apprêt
- préparer les véhicules avant peinture
- Effectuer les contrôles et essais avant restitution aux clients
- Garantir la qualité de l'outillage et des moyens confiés
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et maintenir votre poste en ordre

Vous êtes rigoureux, organisé et capable d'anticiper les besoins de l'atelier, votre ténacité et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement tout en respectant les standards de qualité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Redresser un élément de carrosserie en acier,Relayer de l'information,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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