Chef de Projet Poste de Travail - Migration Windows 10 H/F - Experis France
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Experis France
Les missions du poste
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises.
Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
Dans le cadre d'une prestation réalisée pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Poste de Travail.
Vous intervenez sur un programme de transformation visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements. Vous participerez au pilotage d'un projet stratégique de migration des postes de travail dans un environnement à forts enjeux opérationnels.
Vos missions :
- Piloter le projet de migration des postes de travail de Windows 7 vers Windows 10.
- Assurer le suivi du planning, du budget, des risques et du reporting associé.
- Coordonner les équipes techniques impliquées dans le projet (infrastructure, support, déploiement).
- Collaborer avec les interlocuteurs métiers afin de garantir la bonne prise en compte des besoins.
- Organiser et suivre les phases de tests.
- Superviser la validation des applications métiers et le traitement des prérequis techniques.
- Piloter le déploiement opérationnel des postes de travail.
- Assurer le suivi des incidents et la mise en oeuvre des actions correctives.
- Animer les comités projet et assurer la communication auprès des différentes parties prenantes.
- Produire et suivre les indicateurs d'avancement du projet.
Technical skills :
- Expérience en chefferie de projet SI dans le secteur bancaire.
- Expérience sur des projets de migration d'OS.
- Expérience sur des environnements Digital Workplace / Modern Workplace.
Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
Dans le cadre d'une prestation réalisée pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Poste de Travail.
Vous intervenez sur un programme de transformation visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements. Vous participerez au pilotage d'un projet stratégique de migration des postes de travail dans un environnement à forts enjeux opérationnels.
Vos missions :
- Piloter le projet de migration des postes de travail de Windows 7 vers Windows 10.
- Assurer le suivi du planning, du budget, des risques et du reporting associé.
- Coordonner les équipes techniques impliquées dans le projet (infrastructure, support, déploiement).
- Collaborer avec les interlocuteurs métiers afin de garantir la bonne prise en compte des besoins.
- Organiser et suivre les phases de tests.
- Superviser la validation des applications métiers et le traitement des prérequis techniques.
- Piloter le déploiement opérationnel des postes de travail.
- Assurer le suivi des incidents et la mise en oeuvre des actions correctives.
- Animer les comités projet et assurer la communication auprès des différentes parties prenantes.
- Produire et suivre les indicateurs d'avancement du projet.
Technical skills :
- Expérience en chefferie de projet SI dans le secteur bancaire.
- Expérience sur des projets de migration d'OS.
- Expérience sur des environnements Digital Workplace / Modern Workplace.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.