Conseiller Mobilité H/F - Ass Dep Sauvegarde L'enfant a L'adulte

LE SISA-ADSEA 86 recrute pour la Plateforme de Mobilité Départementale Mobi-vienne un(e) CONSEILLER(ERE) MOBILITE (Educateur Technique - CCN 66) en CDI sur les territoires des Vallées du Clain et du Civraisien.

Poste à pourvoir à compter de mi-novembre 2026.

MISSIONS : Sous l'autorité du directeur et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local.

=> Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme
- Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien)
- Définit et formalise les étapes de parcours mobilité
- Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur
- Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité)
- Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel
- Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe

=>Animation de territoire
- Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité
- Développement partenarial
- Participation au Comité de Territoire Suivi administratif
- Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO

=>PROFIL : de formation de type CIP, formateur, ou moniteur d'auto-école, vous avez une expérience auprès des publics en insertion.
- Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
- Qualités d'écoute et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Polyvalence, force de proposition

Merci de bien vouloir envoyer vos candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 16 octobre 2026. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Entretiens prévus le mercredi 21 octobre 2026 (après-midi).

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.