Formateur en CVC H/F - Crit
- Ermont - 95
- CDI
- Crit
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC), un formateur en CVC à ERMONT - 95120 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000EUR par an, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude Bac +2.
- Concevoir et animer des formations en chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires
- Participer à l'évaluation des compétences acquises
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer les programmes de formation
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC), un formateur en CVC à ERMONT - 95120 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000EUR par an, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude Bac +2.
- Concevoir et animer des formations en chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires
- Participer à l'évaluation des compétences acquises
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer les programmes de formation
Le profil recherché
- Formation Bac +2 en génie climatique ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC)
- Bonnes capacités pédagogiques et de communication
- Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer au développement des futurs professionnels du secteur du CVC.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC)
- Bonnes capacités pédagogiques et de communication
- Capacité à s'adapter aux besoins des apprenants
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer au développement des futurs professionnels du secteur du CVC.