Directeur d'Établissement Sanitaire H/F - Croix-Rouge française

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 21 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins Médicaux et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile) et pédopsychiatrie."

Au sein de la filière, Le Centre Médico Chirurgical et de Réadaptation (CMCR) Les Massues, situé à Lyon, est un établissement de 370 lits et places, comptant 570 ETP et plus de 50 millions d'€ de recettes. Le centre et abrite plusieurs filières de soins :

- Le rachis douloureux et ou déformé
- La neuro-orthopédie
- L'onco-orthopédie
- L'orthopédie simple
- Les personnes amputées
- La gériatrie
- Les soins palliatifs
- Les maladies rares

La Croix-Rouge française recherche pour son établissement de santé Le CMCR Les Massues :

Un Directeur d'Etablissement (H/F/X)

Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur Territorial et par délégation, diriger l'établissement en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale, et en garantissant la qualité des soins et de prise en charge des patients. Décliner la vision stratégique de la Croix-Rouge française sur son périmètre d'activité et participer activement à la dynamique de la direction de la filière sanitaire.
MISSIONS :
Piloter et assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissement, dans un objectif de retour à l'équilibre
Piloter la transformation immobilière de l'établissement en lien avec le projet stratégique
Manager les équipes et les fédérer autour des changements nécessaires à la mise en oeuvre du nouveau projet d'établissement et du redressement économique
Restaurer une collaboration et un fonctionnement institutionnel avec les équipes médicales, les mobiliser autour du nouveau projet médical et les engager pleinement dans l'objectif de retour à l'équilibre
Développer les activités de l'établissement en proposant et pilotant de nouveaux projets et/ou en mutualisant entre structures
piloter la démarche qualité et la gestion des risques, et promouvoir l'engagement des bénéficiaires
Positionner et représenter l'établissement au sein de son écosystème
Assurer et renforcer le dialogue de qualité établi avec l' ARS et garantir la continuité des soutiens mis en place
Suivre et développer les rapprochements mis en place avec les partenaires externes par de nouvelles conventions ( HCL, St Luc St Joseph, ....) et continuer d'inscrire les activités de l'établissement au sein des réseaux locaux et du GHT

Conditions du poste :

Salaire selon expérience
avantages statut cadre dirigeant : 18 jours RTT, CET, reprise d'ancienneté, prime sur objectif et prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance...

Vous disposez de fortes qualités managériales, partenariales et relationnelles confirmées par une expérience de direction d'établissement MCO de plus de 5 ans dans un poste similaire

Connaissance des activités de SMR appréciée

Vous faites preuve d'une bonne intelligence des situations et des personnes et vous différenciez par votre capacité à piloter de projets et à accompagner le changement
Vous savez mobiliser les équipes et appréhender les situations complexes avec recul et leadership

Sensibilisé(e) à la gestion des risques et à la qualité des soins délivrés au sein de l'établissement, vous êtes femme ou homme de dialogue et portez auprès de vos collaborateurs les changements nécessaires en termes d'organisation.
Votre solide expérience du monde hospitalier vous permet de développer des partenariats sur le territoire de santé.
Vous portez les valeurs et les principes de la Croix-Rouge française et contribuez à l'atteinte de ses engagements stratégiques déclinés du projet associatif.

Compétences :

Excellente connaissance du secteur sanitaire et du fonctionnement d'un établissement de santé
Expérience de direction d'établissement MCO public ou privé
Maîtrise des fondamentaux de gestion et du pilotage médico-économique d'un établissement sanitaire
Relations avec les Tutelles régionales et territoriales ARS de qualité
Maîtrise des relations sociales
Maîtrise d'un compte de résultat, de la démarche Qualité et de la Certification HAS
Conduite de projets architecturaux
Collaboration active avec l'équipe nationale de la filière sanitaire