Comptable - CDI H/F - ARPEJ

ARPEJ est une association au coeur de l'économie sociale et solidaire, dédiée à offrir des logements temporaires de qualité aux étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Avec 100 résidences et plus de 14 000 locataires, notre mission va au-delà du logement : nous accompagnons nos résidents dans leurs parcours de vie, qu'ils soient personnel, professionnel ou résidentiel.

Rejoignez ARPEJ, acteur majeur du logement des jeunes en France !

Avec 100 résidences réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 14 000 jeunes logés, ARPEJ est un acteur incontournable du logement temporaire pour les moins de 30 ans.

Notre métier repose sur une gestion de proximité exigeante et de qualité. Au quotidien, nous accompagnons nos résidents tout en développant des relations de confiance avec nos nombreux partenaires : écoles, universités, bureaux des étudiants, bailleurs sociaux, collectivités territoriales, mairies, etc.

Notre ambition

Être un acteur clé de la transformation du logement des jeunes et poursuivre notre développement avec l'ouverture de plus de 700 logements supplémentaires chaque année.

Envie de participer à cette aventure ? Postulez dès maintenant en nous adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

ARPEJ recherche un(e) Comptable H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez la comptabilité générale et analytique de 10 opérations financières Vous participez activement aux clôtures périodiques, à la fiabilité des comptes ainsi qu'à la préparation des états financiers. Au-delà de vos missions quotidiennes, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques et des processus comptables.

Vos principales missions :

Comptabilité générale et opérations financières :

• Saisie et établissement des pièces comptables liées aux différents cycles ;
• Intégration des écritures d'immobilisations ;
• Enregistrement des écritures d'inventaire et participation aux clôtures périodiques ;
• Justification et analyse des comptes du grand livre et les comptes de bilan : immobilisations, clients, fournisseurs, dépôts de garantie, caisses. ;
• Préparation des éléments nécessaires à la constitution du dossier de bilan ;
• Mise en paiement des fournisseurs dans le respect des procédures et de la réglementation ;
• Réalisation de l'arrêté des comptes locataires, du décompte de congés jusqu'au remboursement ;
• Traitement des opérations relatives à la CAF ;
• Rapprochement entre les comptes issus du quittancement et la comptabilité de secteur ;
• Rapprochement de l'inventaire physique avec l'état comptable des immobilisations.

Trésorerie :

• Saisie et suivi des encaissements locataires : virements, rejets de chèques et prélèvements ;
• Participer Elaboration du budget de trésorerie concernant les encaissements et décaissements de votre périmètre.

Rémunération :

Entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon expérience.

Étude de votre candidature :

Notre équipe RH réceptionne et étudie attentivement votre CV et votre lettre de motivation afin de vérifier l'adéquation entre votre profil et le poste.

Cas pratiques de comptabilité, ce test sera un prérequis à la pré-sélection des candidatures présentées au Responsable Comptable. Il nous permettra d'apprécier vos connaissances et votre raisonnement dans une situation concrète.

Vous êtes issu(e) d'une formation et diplômé (e) d'un Bac +2/3(BTS Comptabilité et Gestion (CG), DUT / BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) option Gestion comptable et financière, DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), Licence Professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité.

Avec une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances en comptabilité

• Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'au bilan.
• Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles.
• Révision des comptes.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : tableurs, bases de données et ERP.

La connaissance du secteur de l'immobilier social et de l'ERP Tegia by Sopra Steria serait appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

• Autonome et réactive, tout en appréciant le travail en équipe ;
• Rigoureux et organisé (e), capable de gérer les priorités ;
• Dotée d'une bonne capacité d'analyse ;
• Dotée d'un bon relationnel, capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et situations ;
• et d'un bon relationnel ;
• Force de proposition, avec l'envie de contribuer à l'amélioration de nos pratiques et de nos outils.

Vous appréciez les environnements à taille humaine, où la proximité, la réactivité et la coopération permettent à chacun de contribuer concrètement à la réussite collective.