Directeur de Centre Formation H/F - Adjust Rh

Rattaché(e) à la gouvernance, vous assurez le pilotage global et multi-sites à travers 3 grands axes majeurs :

- Développement stratégique, partenariat & pilotage financier :

- Proposer des orientations stratégiques et décliner les plans d'actions annuels et pluriannuels.
- Élaborer, suivre et analyser le budget global (fonctionnement et investissement) afin de garantir la santé financière et la trésorerie de la structure.
- Piloter les relations avec les financeurs publics (État, Collectivités), préparer les dossiers de subventions, répondre aux appels à projets et gérer les contrôles externes.
- Développer et animer un réseau dynamique de partenaires économiques (entreprises), institutionnels et associatifs sur le territoire, et suivre les projets internationaux.
- Assurer le reporting d'activité régulier auprès des instances de gouvernance.
- Pilotage pédagogique & Démarche Qualité :

- Garantir la qualité des parcours pédagogiques en veillant au strict respect des cahiers des charges et chartes.
- Animer et garantir le processus de labelisation, piloter les démarches d'amélioration continue et suivre les actions correctives.
- Concevoir des dispositifs d'évaluation des projets et représenter la structure au sein des instances.
- Management des équipes & Animation RH :

- Encadrer, superviser et évaluer les collaborateurs ainsi que les responsables de site à partir de tableaux de bord de pilotage.
- Définir et appliquer la politique RH (recrutements, gestion des compétences, entretiens annuels, parcours de formation) en conformité avec la réglementation du travail.
- Fédérer les équipes autour de projet associatif et maintenir un climat social serein en animant le dialogue social avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP).

- Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, Titre RNCP Niveau 7) spécialisé en développement, management des organisations, gestion de projets ou économie sociale.
- Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de Direction ou de Responsable de service à fort périmètre, idéalement acquise dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), de la formation ou de l'insertion.
- Compétences clés : Solides aptitudes en gestion financière/budgétaire, maîtrise de la conduite du changement, aisance de négociation auprès d'interlocuteurs institutionnels et politiques, et parfaite connaissance du droit du travail.
- Qualités humaines : Capacité à fédérer, diplomatie, hauteur de vue stratégique, aisance relationnelle et adhésion profonde à des valeurs humaines fortes.

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines basé à La Réunion et spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients : un centre de formation et de réinsertion professionnelle, un/une Directeur de Centre H/F.