Recrutement Fabrication et Montage de Lorraine

Chef d'Équipe Industrie H/F - Fabrication et Montage de Lorraine

  • Chooz - 08
  • CDI
  • Fabrication et Montage de Lorraine
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste


Préparation et pilotage des chantiers
Préparer les dossiers d'intervention et anticiper les besoins nécessaires à la réalisation des travaux.
Planifier les interventions et organiser la répartition des tâches au sein des équipes.
Suivre l'avancement des chantiers et veiller au respect des engagements contractuels.
Anticiper les difficultés et proposer les actions correctives nécessaires.
Assurer le suivi des approvisionnements et des consommables.
Contrôler les pointages des équipes et transmettre les éléments au Chargé d'Affaires.
Assurer le reporting de l'activité et mettre à jour les indicateurs de suivi.

Management des équipes
Encadrer et coordonner les équipes présentes sur site.
Organiser le travail quotidien et répartir les activités en fonction des priorités.
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Faire respecter les règles et consignes applicables sur le chantier.
Maintenir un environnement de travail favorisant la coopération et la sécurité.

Relation client
Être l'interlocuteur opérationnel du client sur le chantier.
Apporter une assistance technique et répondre aux sollicitations du client.
Participer aux réunions et échanges nécessaires au bon déroulement des interventions.
Faire remonter au Chargé d'Affaires les éventuelles difficultés ou demandes particulières.
Sécurité, qualité et environnement
Faire appliquer les exigences SHQE et les procédures du site nucléaire.
Participer à la rédaction des analyses de risques et modes opératoires.
Traiter et faire remonter les situations à risque et les non-conformités.
Veiller au respect des règles de radioprotection et contribuer à limiter l'exposition des intervenants.
Assurer le suivi de la dosimétrie en lien avec le responsable compétent.
Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et de protection de l'environnement.

Nous recrutons un Chef d'équipe H/F qui sera en charge de veiller à l'avancement des chantiers et d'assurer le remplacement du chef de chantier en cas d'absence.

Vos missions au quotidien :

Planifier er diriger les chantiers placés sous sa responsabilité.

Travailler en collaboration sur les devis avec le chargé d'affaires.

Préparer les ordres de travail via l'outils informatique EDF et gérer les demandes de

logistique, de régime.

Intervenir pour débloquer les situations de ses équipes.

Rédiger les DRT / PDP.

Préparer les dossiers d'intervention (permis feu, régime, ouverture de plancher...)

Faire respecter les consignes de sécurité et de protection de l'environnement.

Faire remonter toutes informations SHQE et participer à la mise en place d'actions d'amélioration ou corrective.

Profil

Niveau de formation requis/ Expérience :

Niveau d'étude minimum : Bac technique en métallerie, chaudronnerie.

Expérience exigée tant que chargé(e) de travaux, idéalement en centrale nucléaire.

Profil recherché

Savoir analyser et synthétiser des informations

Gérer les priorités et coordonner les équipes selon les exigences terrain

Être capable de suivre des processus méthodologiques rigoureux.

Être force de proposition et avoir une fibre managériale

Savoir anticiper les difficultés, évaluer les risques et prendre des décisions.

Être apte physiquement au travail en hauteur et au travail en ambiance bruyante.

Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste ? Vous souhaitez en savoir plus ? Je serai ravie d'échanger avec vous sur le poste et vos motivations !

Fabrication et Montage de Lorraine (FML) est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la maintenance industrielle, la chaudronnerie, la construction métallique, la serrurerie et le démantèlement, notamment dans le secteur nucléaire.

? Pourquoi rejoindre FML ?
37h30 par semaine
Heures supplémentaires majorées à 25 %
Week-end dès le vendredi midi
Indemnités de déplacement domicile-travail
Indemnité repas de 7,50 €
Prime d'assiduité
Prime de vacances + prime de Noël représentant au total l'équivalent d'1 mois de salaire brut
Une entreprise à taille humaine, basée sur l'entraide, l'autonomie et la proximité
Des possibilités de montée en compétences et d'évolution
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