Correspondant QSE Régional H/F - France Travail
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rejoignez nos équipes en tant que Correspondant(e) QSE régional(e) :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer une communication et sensibilisation QSE auprès des agents (communication sur les engagements, la politique et les objectifs QSE, sensibilisation aux situations dangereuses, présence terrain, etc.)
- Participer à l'animation des causeries sécurité
- Participer, animer les analyses de causes suite à accidents ou incidents Sécurité ou Environnement
- Participer à la rédaction des plans de prévention
- Mettre à jour /créer les DUER et AES
- Communiquer les retours d'expériences de son périmètre
- Réaliser des visites sécurité et audits internes
- Mettre à jour, transmettre les indicateurs QSE suivi dans le cadre des contrats client
- Participer à l'atteinte des objectifs QSE définis
- Participer aux revues de processus et revues de direction
- Participer au déploiement des outils et applications QSE
- Participer à la veille technologique
- Mener la veille réglementaire et suivre la mise en conformité de son périmètre
- Conseiller les commerciaux sur les actions QSE à intégrer dans les appels d'offre
- Participer au démarrage des contrats avec les Responsables opérationnels
- Animer des réunions, sensibilisations ou former les équipes internes
- Participer aux réunions de service QSE groupe
Les conditions du poste :
Secteur d'intervention : région Pays de la Loire - Bretagne
CDI - 35h selon planning
Agence de rattachement : Angers (49) ou Nantes (44)
Véhicule de service
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE/HSE) ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine,
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités,
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
À l'aise avec la rédaction de documents, procédures et rapports,
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants.
Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus, mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Culture générale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Fournir des informations culturelles et historiques pertinentes,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Culture générale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Fournir des informations culturelles et historiques pertinentes,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).