Maître - Maîtresse d'Hôtel H/F - Hotel Castel Moor
Maître - Maîtresse d'Hôtel H/F
Hotel Castel Moor · Le Croisic - 44 · CDI
Les missions du poste
Vous organisez le service en salle, accueillez les clients et veillez à la qualité de leur expérience, de leur arrivée jusqu'à leur départ. Vous coordonnez l'équipe pendant le service et participez activement au travail en salle.
Nous recherchons une personne réactive, ponctuelle et autonome, capable de prendre des initiatives et de faire preuve de leadership tout en cultivant un bon esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil, votre organisation et votre capacité à garder le cap pendant les services sont essentiels.
POSTE NON LOGÉ
Candidature : transmettez votre CV via France Travail ou ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
