Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Ancre a Domicile
- Grignan - 26
- CDI
- Ancre a Domicile
Les missions du poste
Ancre à domicile
Service d'aide à domicile intervenant sur le secteur du Tricastin, de St Paul trois Châteaux à Taulignan depuis plus de 15 ans.
Composé en 8 équipes collaboratives de 6 à 10 assistantes et auxilaires de vie. Chaque équipe accompagne ses bénéficiaires, à son roulement weekend et se voit toutes les deux semaines pour s'organiser et échanger sur les situations des bénéficiaires.
Notre objet est le maintien à domicile des personnes fragiles.
Le service de maintien à domicile Ancre à domicile recrute 1 nouveaux salarié pour le secteur de Grignan.
Le poste : Auxiliaire de vie, diplômé si possible. Les matins sont consacrés aux aides au lever, habillages, aide à la toilette et ensuite préparation et aide au repas. Les après-midi, nous réalisons les tâches d'entretien du logement, jeux et stimulation, accompagnement aux rendez-vous médicaux puis en soirée, aide au repas et au coucher.
Disponibilité de 8h à 17h, un soir par semaine, travaille un weekend sur 7. Temps de travail en fonction de vos disponibilités et de vos compétences, entre 104 et 130h par mois.
Rémunération en fonction de la convention collective BAD, reprise de l'ancienneté, samedi payé comme les dimanches et les jours fériés. Km payé 0.50 pour les intervacations et travail sectorisé donc déplacements uniquement à Pierrelatte.
Travail en équipe, 1h30 de réunion tous les 15 jours, co-construction des plannings, animation avec les bénéficiaires, tutorat et période de doublure en début de contrat.
Poste à pourvoir de suite
Service d'aide à domicile intervenant sur le secteur du Tricastin, de St Paul trois Châteaux à Taulignan depuis plus de 15 ans.
Composé en 8 équipes collaboratives de 6 à 10 assistantes et auxilaires de vie. Chaque équipe accompagne ses bénéficiaires, à son roulement weekend et se voit toutes les deux semaines pour s'organiser et échanger sur les situations des bénéficiaires.
Notre objet est le maintien à domicile des personnes fragiles.
Le service de maintien à domicile Ancre à domicile recrute 1 nouveaux salarié pour le secteur de Grignan.
Le poste : Auxiliaire de vie, diplômé si possible. Les matins sont consacrés aux aides au lever, habillages, aide à la toilette et ensuite préparation et aide au repas. Les après-midi, nous réalisons les tâches d'entretien du logement, jeux et stimulation, accompagnement aux rendez-vous médicaux puis en soirée, aide au repas et au coucher.
Disponibilité de 8h à 17h, un soir par semaine, travaille un weekend sur 7. Temps de travail en fonction de vos disponibilités et de vos compétences, entre 104 et 130h par mois.
Rémunération en fonction de la convention collective BAD, reprise de l'ancienneté, samedi payé comme les dimanches et les jours fériés. Km payé 0.50 pour les intervacations et travail sectorisé donc déplacements uniquement à Pierrelatte.
Travail en équipe, 1h30 de réunion tous les 15 jours, co-construction des plannings, animation avec les bénéficiaires, tutorat et période de doublure en début de contrat.
Poste à pourvoir de suite
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.