Assistant·e de Gestion H/F - C.C.V.
- Thaon-les-Vosges - 88
- CDD
- C.C.V.
Les missions du poste
CCV recherche pour son Siège administratif à THAON-LES-VOSGES, un.e Assistant.e de gestion H/F.
Vos missions :
Administratif :
- Exécution de travaux de secrétariat
- Standard téléphonique
Gestion :
- Réception de marchandises en gestion
- Vérification des bons de commande fournisseur
- Eclatement de la marchandise dans les différents magasins
- Diverses tâches de gestion de stock
- Toutes tâches sur le logiciel Polaris
- Préparation et analyse d'inventaires
- Suivi des flux logistiques
Votre profil :
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Être force de proposition
- Maîtrise d'Excel niveau avancé
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Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Excel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Excel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.