Chargé d'Affaires en Industrie H/F - Lynx RH

Pourquoi les professionnels de l'industrie nous font confiance ?

Chez Lynx RH Angers, nous accompagnons les profils qualifiés en ingénierie et dans l'industrie. Nous savons qu'un poste de chargé d'affaires ne se résume pas à développer un portefeuille clients. Selon l'entreprise, vous pouvez intervenir dès l'analyse du besoin, construire une solution technique, établir les offres, puis coordonner le bureau d'études, les achats et l'atelier jusqu'à la livraison du projet.

C'est pourquoi nous prenons le temps de vous rencontrer. Nous voulons comprendre votre parcours, votre expertise technique, votre manière de travailler avec les clients et les équipes, ainsi que la place que vous souhaitez donner au développement commercial, au suivi de projet et aux déplacements.

Nous échangeons également avec les entreprises qui recrutent pour connaître leurs produits, leur organisation et les défis du poste. Vous pouvez ainsi vous projeter concrètement avant de vous engager dans un processus de recrutement.

Vous aimez transformer un besoin client en projet industriel concret ? Parlons de la suite de votre carrière.

Nous recrutons pour une entreprise industrielle angevine appartenant à un groupe familial implanté depuis plus de 50 ans dans le Grand Ouest.

Le groupe rassemble aujourd'hui plusieurs sociétés spécialisées dans des métiers complémentaires autour de la transformation et du traitement des métaux : galvanisation à chaud, mécano-soudure, usinage, fabrication de pièces métalliques et thermolaquage.

Son organisation combine la solidité d'un groupe industriel et le fonctionnement de structures à taille humaine. Chaque site dispose d'une véritable autonomie, avec des circuits de décision courts et une proximité importante avec les dirigeants.

L'entreprise concernée par ce recrutement compte une vingtaine de collaborateurs et intervient principalement dans les domaines de la mécano-soudure, de l'usinage et de la fabrication de pièces métalliques.

Récemment intégrée au groupe, elle connaît actuellement une phase importante de restructuration et de développement. De nouveaux projets sont également envisagés, notamment autour de la conception de charpentes métalliques.

Dans ce contexte, l'entreprise souhaite renforcer son service Méthodes en recrutant son troisième Chargé d'Affaires en Industrie H/F, sur un profil junior.

Vos missions

- Étudier les dossiers techniques qui vous seront confiés
- Préparer les dossiers nécessaires au lancement en fabrication
- Analyser les plans et les données techniques
- Participer à la définition des méthodes de fabrication
- Préparer et structurer les informations nécessaires aux équipes de production
- Participer à l'industrialisation des nouveaux projets
- Échanger régulièrement avec les équipes de l'atelier afin de vous assurer de la bonne compréhension des dossiers
- Apporter un support technique à la production
- Identifier les éventuelles difficultés rencontrées en fabrication et participer à la recherche de solutions
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et des processus de production
- Monter progressivement en compétences et en autonomie sur des dossiers de plus en plus complexes.

Pré-requis

- Être titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2 / Bac +3 orientée mécanique industrielle : BTS CPI, BUT GMP ou formation équivalente
- Disposer idéalement d'une première expérience, y compris en alternance, dans un environnement industriel
- Une expérience ou des connaissances en usinage, chaudronnerie, métallerie ou mécano-soudure seront particulièrement appréciées
- Être capable de comprendre et d'exploiter des informations techniques
- Posséder un bon esprit d'analyse
- Être rigoureux(se), curieux(se) et désireux(se) de monter en compétences
- Apprécier les échanges avec les équipes de production et le travail de terrain.

Avantages et Conditions :

- CDI
- Poste basé à Angers (49)
- Horaires de journée
- 35 heures hebdomadaires au démarrage
- Possibilité d'évolution vers l'organisation des Chargés d'Affaires expérimentés, actuellement à 39 heures annualisées
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Accompagnement et formation interne à la prise de poste
- Montée en autonomie progressive
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et plus largement du groupe.

Ce poste peut être une très belle opportunité pour un jeune diplômé ou un technicien disposant d'une première expérience et souhaitant progressivement évoluer vers davantage de responsabilités.

Vous ne serez pas simplement intégré(e) sur un poste : l'entreprise recherche un profil qu'elle pourra accompagner et faire évoluer.

Le groupe privilégie historiquement la formation interne et la promotion de ses collaborateurs. De nombreux salariés ont ainsi construit leur parcours professionnel au sein des différentes sociétés.

Vous rejoindrez également une entreprise en pleine évolution, avec de nouveaux projets industriels à venir et la possibilité de participer concrètement à son développement.

Vous souhaitez mettre votre formation technique au service de projets industriels concrets et construire progressivement votre expertise ? Rencontrons-nous.

Profil recherché

- Vous êtes en début de carrière et souhaitez rejoindre une entreprise industrielle dans laquelle vous pourrez réellement apprendre un métier et évoluer.
- Vous aimez comprendre comment une pièce est conçue puis fabriquée. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et appréciez autant le travail sur dossier que les échanges avec les équipes présentes dans l'atelier.
- Curieux(se), vous n'hésitez pas à poser des questions pour comprendre un procédé ou rechercher une solution.
- Votre rigueur vous permet de travailler sur des dossiers techniques avec méthode et précision. Vous appréciez également le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une PME où les échanges sont directs et où vous pourrez rapidement gagner en responsabilités.
- Une première expérience en environnement industriel constituera un véritable avantage, y compris si celle-ci a été acquise dans le cadre d'une alternance.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 28000 € - 30000 € par an