Référent Médico-Social H/F - Cat le Phare
- Bordeaux - 33
- CDI
- Cat le Phare
Les missions du poste
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son établissement situé à Sauveterre de Guyenne un référent médico-social (H/F) CDI Temps plein
Notre Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accompagne 37 travailleurs en situation de handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique.
Notre ESAT recherche un référent médico-social (H/F) pour garantir la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé de chaque travailleur d'ESAT. Il assure l'interface entre les temps de production en atelier et l'accompagnement médico-social, favorisant l'épanouissement personnel, la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ou sociale. Les missions principales seront les suivantes :
- L'accompagnement individualisé des travailleurs en situation de handicap
- L'accompagnement, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
- Développement et coordination du réseau partenarial
- S'inscrire dans la dynamique de travail pluridisciplinaire de l'ESAT
Le profil idéal pour occuper ce poste est le suivant :
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé -CESF - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et/ou dans l'animation d'équipe.
- Maitrise de la méthodologie de projet d'accompagnement personnalisé - suivi et évaluation utilisation de la grille GEVA - monoculture SERFIN PH
- Aisance sur les outils informatiques et les logiciels de gestion type IMAGO
- Qualités d'écoute, de médiation et de communication.
- Permis B indispensable
- Base Langue des Signes Française serait un plus
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et bienveillance
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager la participation sociale des personnes isolées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager la participation sociale des personnes isolées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.