Directeur Adjoint du Centre Social H/F - Loisirs et Culture

L'association Loisirs et Culture, acteur engagé du développement social local, recherche un Directeur adjoint du centre social de Chauny et animateur vie locale pour renforcer son équipe.
Sous la direction de la Directrice de Loisirs et Culture, vous serez le co-garant du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet de la structure. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'équipement, managerez l'équipe et développerez des partenariats pour dynamiser le projet social. Vous serez également la force motrice du secteur "Vie Locale", en concevant, animant et gérant des activités pour les habitants.
Vos missions principales
1. Pilotage de projet et gestion de l'équipement
- Co-rédiger et évaluer le projet social, en accord avec la politique de l'association et les attentes des partenaires.
- Gérer le bon fonctionnement de l'équipement (bâtiment, matériel) et exécuter le budget du projet.
- Assurer la veille réglementaire et rechercher des financements (appels à projets, etc.)
- Valoriser les actions du centre social à travers une communication efficace.
2. Management et développement des partenariats
- Co-encadrer l'équipe du centre social et créer un climat de travail favorable.
- Engager, représenter et organiser des actions avec les partenaires du territoire.
- Accompagner les habitants dans leurs projets et coordonner le dispositif PIC
- Accompagner les associations à travers le label « Guid'asso Orientation ».
3. Animation du secteur "Vie Locale
- Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer des projets thématiques (santé, culture, etc.).
- Rechercher des financements dédiés aux projets du secteur.
- Mobiliser l'équipe autour d'événementiels.

Profil recherché
Minimum Diplôme de Niveau 6 requis et permis B obligatoire
Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'une forte capacité de leadership et d'un excellent sens relationnel.
Compétences requises :
- Maîtrise de la méthodologie de projet de développement social local.
- Connaissances en gestion administrative, comptable et budgétaire.
- Bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs du territoire.
- Aptitude à manager une équipe, à encadrer et à former des stagiaires.
- Maîtrise des différentes techniques d'animation.
Qualités recherchées :
- Capacité à rédiger et à synthétiser des projets, bilans et conventions.
- Sens de l'écoute et de la communication pour travailler avec la directrice, l'équipe et le public.
- Capacité à gérer les conflits et à faire preuve d'une posture adéquate.
- Esprit d'initiative pour être force de proposition et mobiliser les ressources du
territoire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer un projet pédagogique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs