Recrutement Exaltan RH - Lily

Technicien Métrologue H/F - Exaltan RH - Lily

  • Siaugues-Sainte-Marie - 43
  • CDD
  • Exaltan RH - Lily
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Notre client est un site industriel implanté en Haute-Loire, spécialisé dans le traitement de pièces techniques et intégré à un groupe industriel international.

Vous êtes Technicien Métrologue, Métrologue ou Technicien Qualité avec une pratique significative de la métrologie ? Vous recherchez un poste où la fiabilité des mesures contribue directement à la conformité des produits et à la performance de la production ?

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 12 mois, vous rejoignez une équipe Qualité structurée et êtes rattaché au Responsable Qualité. Une possibilité de CDI pourra être envisagée à terme, selon l'évolution de la situation et des besoins de l'entreprise.

Votre rôle est concret : garantir la fiabilité et la disponibilité des moyens de mesure, sécuriser les contrôles produits et apporter à la production des données fiables pour prendre les bonnes décisions.


Votre environnement de travail
Vous rejoignez une équipe Qualité qui comptera 7 collaborateurs avec le poste à pourvoir : un Responsable Qualité, trois Animateurs Qualité, un Technicien Qualité ainsi qu'un alternant en Mesures Physiques qui intégrera prochainement l'équipe.


Au quotidien, vous travaillez notamment avec les conducteurs de ligne ainsi qu'avec les sociétés extérieures chargées des opérations d'étalonnage.

Vous intervenez sur un environnement de métrologie dimensionnelle et sur un parc de moyens de mesure varié : micromètres, pieds à coulisse, comparateurs, rugosimètres, balances, bascules, microscopes, binoculaires, caméras, tachymètres, pinces ampèremétriques, thermomètres, fluorescence X, bancs de mesure, bain de brasabilité, fours, encres test et équipements de bonding.

Le site utilise également un système de mesure bidimensionnelle.

Les principaux outils et logiciels utilisés sont Access, Win FTM et InSpec.


Vos missions principales
- Piloter le suivi des instruments et moyens de mesure : vérification, étalonnage et suivi de leur disponibilité.
- Organiser et coordonner les interventions des sociétés d'étalonnage.
- Rédiger et mettre à jour les instructions d'utilisation des moyens de mesure.
- Réaliser les programmes de contrôle produit et contribuer à la maîtrise de la conformité des pièces.
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers PPAP et des dossiers d'échantillons initiaux.
- Réaliser les études statistiques de capabilité sur les moyens de mesure, les machines et les process.
- Mettre en oeuvre et exploiter le MSA - Measurement System Analysis afin de vérifier la fiabilité des systèmes de mesure.
- Réaliser des audits produits, analyser les résultats et assurer le suivi des actions associées.
- Garantir la mise à disposition des moyens de mesure nécessaires aux équipes de production, dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité.

Vos priorités durant les premiers mois
- Prendre rapidement en main le parc d'instruments de mesure et l'organisation du suivi métrologique.
- Vous approprier les méthodes de contrôle, les exigences qualité et les standards utilisés sur le site.
- Être rapidement autonome sur la métrologie dimensionnelle, le MSA, les contrôles, les analyses statistiques, les études de capabilité et le suivi des moyens de mesure.
- Devenir un interlocuteur fiable pour les équipes Qualité et Production sur les problématiques de métrologie.

Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
- Il s'agit d'un CDD de remplacement. L'entreprise recherche donc une personne disposant déjà d'une expérience significative et capable d'être rapidement opérationnelle. Ce poste n'est pas destiné à un premier emploi en métrologie.
- Votre parcours peut en revanche être plus large : une expérience en Qualité industrielle intégrant une responsabilité significative en métrologie pourra tout à fait être étudiée.
- Le poste est exercé en horaires de journée, avec des échanges fréquents avec la Qualité, la Production et les prestataires externes.
- Vous ne serez pas uniquement chargé de gérer un parc d'instruments : vous interviendrez également sur le contrôle produit, le MSA, les analyses statistiques, les études de capabilité, les PPAP et les problématiques qualité rencontrées en production.

Le profil recherché

Agent de maîtrise/Bac +2/4

FORMATION
Vous avez idéalement une formation de niveau Bac +2 ou supérieur en Mesures Physiques, Métrologie, Contrôle Qualité ou dans un domaine technique équivalent.


Un parcours différent pourra également être étudié si votre expérience vous a permis d'acquérir une pratique solide de la métrologie industrielle et du contrôle qualité.

Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne disposant d'une expérience significative et directement exploitable sur le poste.

COMPÉTENCES REQUISES
Métrologie industrielle, moyens de mesure, instruments de mesure, étalonnage, vérification, contrôle qualité, lecture de plans et documents techniques, MSA, Core Tools, PPAP, études de capabilité, outils statistiques et audits produits.

Ce que vous devez savoir faire
Assurer le suivi, la conformité et la disponibilité des moyens de mesure.
Utiliser différents instruments de métrologie et de contrôle, notamment micromètre, pied à coulisse, comparateur, rugosimètre et moyens de mesure dimensionnelle.
Lire et analyser des plans et documents techniques.
Exploiter des données et des outils statistiques afin de réaliser des études de capabilité.
Maîtriser le MSA - Measurement System Analysis et connaître l'environnement des Core Tools.
Être à l'aise avec la logique et la constitution des dossiers PPAP.
Formaliser des instructions de contrôle et d'utilisation compréhensibles par les utilisateurs.
Analyser un résultat de mesure, identifier un écart et restituer une information fiable aux interlocuteurs concernés.

Ce qui serait un plus
Une expérience combinant Qualité industrielle et Métrologie.
Une pratique de logiciels ou outils de gestion métrologique tels que Win FTM ou InSpec.
Une expérience au contact direct des équipes de production.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV

La capacité à travailler avec rigueur et précision, sans perdre de vue les contraintes opérationnelles de la production.
La capacité à analyser un résultat, identifier une anomalie et rechercher les éléments permettant d'en comprendre l'origine.
La capacité à expliquer une exigence ou une méthode de contrôle de manière claire à des interlocuteurs techniques et opérationnels.
L'autonomie nécessaire pour organiser vos contrôles, gérer vos priorités et coordonner les interventions externes.
La capacité à travailler en proximité avec les conducteurs de ligne et à apporter des réponses concrètes aux problématiques rencontrées en production.

Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable que nous évaluerons lors des entretiens.


REMUNERATION

Le package annuel global est compris entre 28 000 € et 35 000 € bruts, selon votre profil et votre expérience.


Il comprend un salaire fixe versé sur 13 mois, une prime d'assiduité et une prime de transport. L'intéressement et la participation s'appliqueront à compter de l'exercice 2027.

Vous bénéficiez également d'une mutuelle attractive, avec un reste à charge d'environ 11 € pour une couverture individuelle ou 40 € pour une couverture salarié + conjoint + enfants.

Le poste est organisé sur une base de 36 h 20 hebdomadaires, dans le cadre d'un accord de modulation permettant de bénéficier de 7 RTT par an.

Les horaires sont en journée, avec une certaine souplesse : arrivée entre 8 h et 9 h, pause déjeuner entre 12 h et 14 h avec un minimum de 30 minutes, et départ possible à partir de 16 h.

Un dispositif QVCT permet également, selon l'organisation retenue, de bénéficier d'une journée tous les 15 jours le mercredi ou le vendredi, ou d'une demi-journée chaque semaine le mercredi ou le vendredi.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH.


  2. Un entretien approfondi avec l'entreprise permetta
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