Responsable Juridique H/F - Groupe Legendre

Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.

Directement rattaché à la Directrice juridique de la Construction et en collaboration avec les autres juristes de l'entreprise, vous aurez pour principales missions :

• Assister et conseiller les opérationnels dans l'analyse et la négociation contractuelle des marchés publics ou privés (marché de travaux, conception-réalisation, MGP, convention de groupement, contrat de sous-traitance, protocole d'accord...),
• Assister et conseiller les opérationnels travaux dans le suivi de l'exécution des chantiers, le suivi des précontentieux et contentieux, ainsi que l'évaluation des risques du projet,
• Suivre la gestion des contentieux avec les cabinets d'avocats,
• Suivre la gestion des sinistres en cours de chantier, en lien avec le courtier, à l'exception de ceux relevant du SAV,
• Animer des formations internes,
• Participer à l'amélioration continue de la Direction juridique Construction.

Véritable intrapreneur, vous bénéficierez de l'agilité d'une entreprise à taille humaine alliée à la puissance, au savoir-faire et aux outils d'un grand Groupe.

Votre parcours :

De formation supérieure en droit de la construction, vous justifiez d'une expérience de 4 ans dans une entreprise de construction ETI ou major, du secteur du Bâtiment.

Vos atouts ?

• Les thématiques de négociation contractuelle, marchés publics, sous-traitance, groupement, assurances construction vous passionnent ? Nous aussi !

• Vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle, votre esprit de synthèse, votre pédagogie, et votre capacité à convaincre ?

Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez une équipe réduite de juristes, permettant un contact direct, en prise avec les décisions.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Agence et la Direction Générale.

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

Votre terrain de jeu ne se limite pas à Rennes puisque vous superviserez les agences de Toulouse, Bordeaux, Nantes et Rouen.

Vos avantages :

• Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :

1. Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
2. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre future manager, et Laura MOUEZY, services Ressources Humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences : Urbanisme, Construction, Juridique, Veille juridique