Gestionnaire de Paie H/F - LEA
- Montpellier - 34
- CDI
- LEA
Les missions du poste
Un mot sur LEA
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une nouvelle offre d'emploi.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et son dévouement envers sa clientèle. En rejoignant une équipe dédiée au domaine des ressources humaines, vous évoluerez dans un cadre qui valorise à la fois l'autonomie et la coopération. Ce cabinet place la relation client et la qualité de ses prestations au coeur de ses préoccupations. Par ailleurs, il investit activement dans la formation continue de ses collaborateurs afin de soutenir leur croissance professionnelle.
Compétences recherchées
Les missions principales incluent :
- Collecter et analyser les données des employés.
- Préparer les bulletins de paie en respectant la législation en vigueur.
- Mettre à jour les documents nécessaires selon les exigences réglementaires.
- Gérer les informations à transmettre aux organismes compétents.
- Assurer le respect des normes légales en matière de paie, en tenant compte des évolutions législatives.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Présentation du client
LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une nouvelle offre d'emploi.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et son dévouement envers sa clientèle. En rejoignant une équipe dédiée au domaine des ressources humaines, vous évoluerez dans un cadre qui valorise à la fois l'autonomie et la coopération. Ce cabinet place la relation client et la qualité de ses prestations au coeur de ses préoccupations. Par ailleurs, il investit activement dans la formation continue de ses collaborateurs afin de soutenir leur croissance professionnelle.
Compétences recherchées
Les missions principales incluent :
- Collecter et analyser les données des employés.
- Préparer les bulletins de paie en respectant la législation en vigueur.
- Mettre à jour les documents nécessaires selon les exigences réglementaires.
- Gérer les informations à transmettre aux organismes compétents.
- Assurer le respect des normes légales en matière de paie, en tenant compte des évolutions législatives.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société spécialisée dans l'externalisation des services.