Régleur Finition H/F - Actual group

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.


"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?"

Actual Talents recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée basée à Bressolles (01) pour renforcer ses équipes de production :

• Un(e) Régleur Finition H/F en CDI

Vos missions :


Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez le démarrage, les réglages et le suivi des machines de parachèvement afin de garantir une production conforme aux exigences de qualité :

• Réglages et mise en production : Effectuer les montages, démontages et réglages optimisés des équipements selon les dossiers de production.
• Diagnostic et résolution d'incidents : Détecter et analyser les dysfonctionnements, intervenir sur les réglages nécessaires ou collaborer avec les services experts (maintenance) pour la résolution des aléas.
• Maintenance de premier niveau : Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements de finition.
• Suivi et continuité d'activité : Renseigner les outils de suivi (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité) et assurer le passage de consignes détaillé entre les équipes.
• Amélioration continue : Consigner les aléas, caractériser les défauts et contribuer à l'actualisation des dossiers de réglage.

C'est peut-être vous ?

• Fort d'une formation BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des Systèmes Automatisés (MSA) ou Maintenance des Systèmes Productiques (MSP), idéalement réalisé en alternance.
• Expérience : Première expérience validée (hors alternance) intégrant des compétences en électricité, pneumatique et mécanique de base.Une expérience préalable en tampographie ou marquage à chaud constitue un vrai plus.
• Savoir-être : Autonomie, rigueur, proactivité et sens de l'organisation.

Eléments contractuels :

• Rémunération fixe : 2 500 € à 3 000 € brut/mois (pauses incluses, soit 30 K€ à 36 K€/an).
• Temps de travail : 10 jours de RTT par an.
• Primes et avantages : Accord d'intéressement, indemnités de transport et tickets restaurant.
• Protection sociale : Mutuelle entreprise prise en charge à 64 % par l'employeur.
• Horaires : 2x8 (alternance une semaine sur deux : 6h-14h / 14h-22h)

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