Recrutement Mairie

Secrétaire Général - Secrétaire Générale de Mairie H/F - Mairie

  • Menglon - 26
  • CDD
  • Mairie
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez placer le service public au coeur de votre carrière ? Vous recherchez un poste où la polyvalence est une force et l'autonomie une réalité ?
La commune de Menglon recherche son futur Secrétaire Général de Mairie (H/F). Véritable bras droit de l'exécutif et pivot de la vie municipale, vous occuperez une fonction stratégique au service de l'intérêt général et de nos administrés.

VOS MISSIONS :

Juridique & Administratif :
- Préparation du Conseil Municipal (convocation, PV) ;
- Rédaction des actes administratifs (délibérations et arrêtés)
- Finances et comptabilité :
- Suivi de l'élaboration et de l'exécution du budget
- Comptabilité : mandatement des dépenses et recettes
- Suivi de la passation et exécution des marchés publics et subventions
- Ressources Humaines :
- Gestion de la carrière et congés du personnel
- Établissement des paies du personnel et des indemnités des élu(e)s
- Urbanisme :
- Organisation et gestion des services communaux
- Suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme
- Gestion du domaine public, des bâtiments et du cimetière
- État civil & élections :
- Préparation et mise en forme des actes d'état civil
- Organisation des élections et suivi des listes électorales
- Information, partenariats. :
- Accueil du public
- Suivi des relations et des subventions aux associations
- Gestion des documents, respect de la RGPD et de la confidentialité
- Lien avec la Communauté des Communes et partenaires institutionnels

VOTRE PROFIL

Vos compétences techniques :
- Maîtrise rigoureuse du cadre réglementaire des collectivités locales et de la fonction publique territoriale.
- Solides connaissances en comptabilité publique et en procédures de marchés publics.
- Aisance avec les outils numériques (bureautique et logiciels métiers).
- Excellentes capacités rédactionnelles et respect strict des échéances réglementaires.
Vos qualités humaines :
- Sens aigu du service public (intérêt général, égalité, continuité).
- Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des dossiers.
- Rigueur, méthode et autonomie pour instaurer une relation de confiance durable.
- Discrétion absolue et respect du devoir de réserve.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Positionnement : Sous l'autorité directe du Maire ; En lien avec les élu(e)s ; En collaboration avec les agents municipaux ; En relation avec le public et les partenaires institutionnels
- Organisation du temps de travail : Présence obligatoire en mairie les mardi, jeudi et vendredi (8h-12h / 14h-16h). Une flexibilité est possible pour le reste de votre emploi du temps, à discuter selon votre profil.

Prise de poste prévue courant novembre 2026.

Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Même poste

Compétences: Comptabilité publique,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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