Métreur Bâtiment H/F - Bird Interim Lyon Centre

BIRD INTERIM recherche pour son client spécialisé dans les interventions sinistres : un Métreur en bâtiment H/F.

Vos missions :

- Réaliser les visites sur site, relevés et métrés des dossiers sinistres ;
- Évaluer les travaux nécessaires dans le cadre d'opérations de nettoyage, décontamination, assèchement et remise en état ;
- Effectuer le chiffrage des interventions et établir les devis à l'aide du logiciel interne ;
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers après réalisation des métrés ;
- Veiller à la bonne application des procédures, règles et tarifs en vigueur au sein de la société ;
- Présenter les différents métiers et prestations de l'entreprise auprès de nos clients et partenaires ;
- Entretenir une relation de proximité avec nos différents interlocuteurs, notamment les experts, bailleurs sociaux et personnes sinistrées ;
- Participer au développement et à la fidélisation de notre relation commerciale ;
- Mobile sur les départements du 73 et 74.

Profil :
Vous disposez, par votre formation ou votre expérience professionnelle, de connaissances solides dans le secteur du bâtiment.
Une expérience dans le domaine du sinistre, de la remise en état ou du chiffrage de travaux constitue un véritable atout. Vous êtes notamment à l'aise avec la réalisation de relevés, de métrés et l'évaluation des prestations à chiffrer.
Autonomie, organisation, aisance relationnelle et maitrise des outils informatiques sont des qualités nécessaires.

Poste à pourvoir en Intérim - Salaire selon le profil à partir de 2200€ brut - Permis B OBLIGATOIRE.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.