Ouvrier d'Exécution Électricité Bâtiment H/F - France Travail
- Gironde-sur-Dropt - 33
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Entreprise française intervenant dans les secteurs des télécommunications et de l'électricité bâtiment, présente en Nouvelle-Aquitaine, Normandie et Île-de-France.
Missions :
Travaux électriques bâtiment
Interventions en environnement télécom
Maintenance et installations
Profil :
Expérience bâtiment ou électricité
Capacité à travailler sur le terrain
Conditions :
Salaire : 2000 € brut
Mobilité régionale
Missions :
Travaux électriques bâtiment
Interventions en environnement télécom
Maintenance et installations
Profil :
Expérience bâtiment ou électricité
Capacité à travailler sur le terrain
Conditions :
Salaire : 2000 € brut
Mobilité régionale
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.