Recrutement Ams Nettoyage et Services

Agent - Agente d'Entretien Tertiaire H/F - Ams Nettoyage et Services

  • Saint-Léonard - 51
  • CDI
  • Ams Nettoyage et Services
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste


AMS Nettoyage & Services recrute le plus rapidement possible sur le secteur de Reims/Saint-Léonard des Agents d'Entretien (H/F) notamment pour du tertiaire.
Attention le poste demande obligatoirement d'être véhiculé avec le permis car les transports en commun n'est pas desservie sur un des sites.

Vos missions principales (selon le poste proposé) :
- Nettoyage des locaux (balayage, lavage mécanique ou manuel, vidage des poubelles)
- Entretien des sanitaires

La liste ci-dessus est non exhaustive.

Les interventions prévues les mercredis et vendredis de 17h à 19h et les samedis de 9h à 11h.
Cette mission peut être cumulée avec d'autres offres que nous proposons.

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

Vous vous devez de vous rendre par vos propres moyens pour accéder aux sites d'intervention.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Maîtrise de l'auto-laveuse souhaitable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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