Recrutement Ip - Interim Placement 5

Chargeur Pontier H/F - Ip - Interim Placement 5

  • Dunkerque - 59
  • Intérim
  • Ip - Interim Placement 5
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste

L'entreprise
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun.
Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs.

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer.
Et si votre prochaine mission commençait avec nous ?

Vos missions
Nous recherchons un(e) CHARGEUR PONTIER pour notre client, spécialiste dans l'armature assemblée , situé à Dunkerque.

Vos missions :

Procéder au chargement / déchargement des véhicules.
Utilisation du pont boite à boutons
Procéder au bon déroulement de la production

Votre profil
Votre profil :

Vous possedez le CACES pont en cours de validité
Vous êtes polyvalent, dynamique et sérieux
Vous vous adaptez rapidement à votre environnement
- Sécurité : connaissance et respect des consignes de sécurité liées à ce type de mission et à ce secteur.
CONDITIONS

- Contrat :Intérm longue durée
- Rémunération : 12.31 à 13€/h selon expérience
- Lieu : Zone industrielle de Petite-Synthe

- Horaires :6h - 14h tous les jours
- Prise de poste : au plus vite

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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