Recrutement Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Agent Agricole Qualifié H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

  • Livarot-Pays-d'Auge - 14
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Description du poste
Le Groupement d'Employeurs GE14 recherche pour la mise à disposition auprès de deux structures équestres du Pays d'Auge, un(e) agent(e) agricole qualifié(e).

Vous interviendrez sur deux sites :
un élevage de trotteurs,
un domaine équestre du Pays d'Auge.

Vous serez amené(e) à travailler au contact des chevaux et à assurer différentes missions d'entretien des exploitations.

Vos missions
Entretien des structures et des extérieurs
Effectuer la tonte et l'entretien des espaces verts ;
Réaliser la taille des massifs et différents travaux de débroussaillage ;
Assurer l'entretien courant des sites et des installations ;
Effectuer divers travaux de bricolage et de maintenance.
Conduire un tracteur avec différents équipements : benne, fourche, godet ;
Réaliser l'entretien des prairies : hersage, broyage, etc. ;
Participer au maintien en bon état des parcelles et installations.
Distribuer l'alimentation : grains, foin ;
Assurer la sortie des chevaux ;
Participer au curage mécanique des boxes ;
Manipuler les chevaux : poulains, foals et poulinières

Le poste nécessite une bonne polyvalence, de l'autonomie et une capacité à intervenir sur des missions variées au sein de deux structures.

Profil recherché
Vous êtes une personne autonome, polyvalente et organisée, appréciant le travail en extérieur et au contact des chevaux.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine agricole, équin ou dans l'entretien d'exploitation.

Compétences attendues
Savoir conduire un tracteur et utiliser ses équipements ;
Être capable de réaliser des travaux d'entretien des espaces extérieurs ;
Être à l'aise avec les travaux de bricolage et de maintenance courante ;
Savoir manipuler les chevaux en toute sécurité ;
Être capable de travailler de manière autonome ;
Respecter les consignes de sécurité et les règles liées au bien-être animal.

Une expérience avec les chevaux est souhaitée.

Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Répartition : 14 heures sur une structure et 21 heures sur l'autre
Secteur : Lisieux - Livarot
Prise de poste : dès que possible
Travail : en extérieur et au contact des animaux
Déplacements : déplacements entre les deux structures à prévoir

En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Manipulation d'outils de coupe ou de taille,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Conduire un véhicule agricole,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un espace vert

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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