Auxiliaire de Puériculture H/F - les Petits pas
- Toulouse - 31
- CDI
- les Petits pas
Les missions du poste
Crèche Associative LES PETITS PAS
Si vous souhaitez travailler dans une petite structure associative où l'esprit d'équipe, la bonne humeur, le respect de chacun, sont des valeurs importantes pour l'ensemble de l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein et en CDI pour une prise de poste au 20 octobre.
Le bien-être de l'enfant est au coeur de nos pratiques professionnelles en proposant un environnement riche en découvertes et expérimentations. Pour cela, 9 Professionnelles travaillent en collaboration auprès de 26 enfants.
Nous recherchons une professionnelle dynamique, rigoureuse et force de propositions (pédagogiques).
Aux Petits Pas, les parents participent à la vie de la crèche : sorties , activités, ateliers parents-enfants, assemblée générale...
horaires d'ouverture de la crèche : 8h-18h30
33 jours de congés/ an + jours de récupération
Si vous souhaitez travailler dans une petite structure associative où l'esprit d'équipe, la bonne humeur, le respect de chacun, sont des valeurs importantes pour l'ensemble de l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein et en CDI pour une prise de poste au 20 octobre.
Le bien-être de l'enfant est au coeur de nos pratiques professionnelles en proposant un environnement riche en découvertes et expérimentations. Pour cela, 9 Professionnelles travaillent en collaboration auprès de 26 enfants.
Nous recherchons une professionnelle dynamique, rigoureuse et force de propositions (pédagogiques).
Aux Petits Pas, les parents participent à la vie de la crèche : sorties , activités, ateliers parents-enfants, assemblée générale...
horaires d'ouverture de la crèche : 8h-18h30
33 jours de congés/ an + jours de récupération
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.