Agent Espaces Verts H/F - Mairie
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Placé sous la responsabilité de : Responsable Espaces Verts pôle Centre ou son adjoint
- Descriptif des missions :
Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, .. : tonte, désherbage, débroussaillage, taille raisonnée, .
Participer à la politique de maintenance et d'amélioration du patrimoine espaces verts et espaces naturels de la collectivité : gestion durable des espaces et des végétaux
Plantation et entretien d'annuelles, de bisannuelles, de vivaces, d'arbustes et d'arbres
Arrosage et entretien des systèmes d'arrosage
Gestion et entretien du matériel et des consommables
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.