Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Monchaux Sebastien
- Lecci - 2A
- CDI
- Monchaux Sebastien
Les missions du poste
Au sein d'uns structure spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts, vous serez chargé(e) de :
-entretien de jardins auprès de particuliers et copropriétés
-maitrise des outils de jardinage et matériels tels que tondeuse, tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse..
-pose de systèmes d'irrigation et d'arrosage
-aide à la création et implantation de massif et enrochements, pose de gazon naturels et synthétique
Horaires: du lundi au vendredi 08h30-12h00 /12h30- 15h30
Possibilité d'effectuer une période d'immersion afin de découvrir l'entreprise et son environnement ainsi qu'une formation en interne si besoin.
POSTE NON LOGE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.