Recrutement Office de Tourisme Intercommunal du Val

#Saisonhiver Animateur dans une Station-Village de Montagne H/F - Office de Tourisme Intercommunal du Val

  • Notre-Dame-de-Bellecombe - 73
  • CDD
  • Office de Tourisme Intercommunal du Val
Publié le 29 septembre 2026
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Les missions du poste

Office de Tourisme du Val d'Arly Stations-villages de Notre Dame de Bellecombe, La Giettaz en Aravis, Crest-Voland Cohennoz et Flumet Saint-Nicolas la Chapelle
***Saison hiver 2026-2027*** POSTE LOGE sur la station ou sur le Val d'Arly ***
A pourvoir du 2 décembre 2026 au 26 mars 2027.

Bienvenue dans le Val d'Arly : 4 stations-villages, 2 domaines skiables (Les Portes du Mont-Blanc & l'Espace Diamant) et 1 équipe à rejoindre !
L'Office de tourisme recherche 2 animateurs/trices pour s'exprimer sur son terrain de jeu : montagne, animations, événements, rencontres. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

MISSIONS :

1. Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et animation :
- Proposer et réaliser des animations à destination d'un public enfants et adultes (ateliers manuels ou culturels, rencontres ou défis sportifs .),
- Annonces et animations micro au coeur des villages ou au pied des pistes pour une clientèle tout public
- Préparation du matériel et de la logistique lors des animations
- Accueil des prestataires d'animation
- Participation à la diffusion d'information : pot d'accueil, réalisation et distribution de programmes, affichage.

2. Participation aux événements station ou territoire en coordination avec le référent animation :
- Participation à la mise en oeuvre des animations et suivi des prestataires ou des acteurs locaux, bénévoles ou des associations lors des manifestations
- Animations (voix au micro) et sonorisation musicale lors des événements stations
- Promotion de la station et du territoire lors des manifestations (banderoles, oriflammes, signalétique, brochures, annonces .).

DIPLÔMES/PROFIL :

Niveau IV (Bac)
BAFA ou diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS option APT) ou équivalent apprécié,
Connaissance de l'environnement montagnard et maîtrise du ski souhaitées.
Permis B exigé.
Fortes aptitudes d'animation au micro,
Excellent relationnel avec tout type de public aussi bien auprès des vacanciers (familles, enfants, adultes) que des acteurs locaux (commerçants, autres partenaires, associations...).
Capacité d'autonomie et d'initiative,
Sensibilité enfance et adolescence,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet.)
Maîtrise de l'utilisation de matériel d'animations : sono, vidéoprojecteur.
Personne de terrain nécessitant une bonne condition physique (froid, neige, mise en place de la logistique d'animation au pied des pistes etc ...).

CONDITIONS :

Le poste implique une activité saisonnière avec des horaires adaptés à la vie de la station : Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés.
Animateur Indice 1500 - salaire brut 1900,65 € selon la convention collective Nationale des
Offices de Tourisme de France.
Poste logé sur la station ou sur le Val d'Arly
Mutuelle entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur.
Forfait de ski saison
Tenue de ski (veste et pantalon de ski).

CONTACT :

Merci de fournir un CV + une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Stanislas TOCHITCH, Directeur de l'Office Intercommunal du Val d'Arly et de l'adresser à :
Office de Tourisme du Val d'Arly
Alexandra BIBOLLET, responsable Evènementiel & Animations
147 rue du Mont-Blanc
73590 FLUMET
OU par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,bafa

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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