Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F - Club Regional D'entreprises Partenaires
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Club Regional D'entreprises Partenaires
Les missions du poste
Le CREPI Auvergne, Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'insertion, a pour mission principale de mettre en relation les chercheurs d'emploi avec les entreprises qui recrutent. Pour réaliser cette mission, le CREPI crée et mène des actions, selon différentes modalités, afin de provoquer ces rencontres et faciliter ainsi à la fois l'accès à l'emploi des personnes accompagnées par le CREPI, et le recrutement des recruteurs membres ou partenaires.
Membre d'un réseau national engagé depuis plus de 30 ans, le CREPI Auvergne mobilise les entreprises du territoire pour favoriser l'accès ou le retour à l'emploi. Nous créons avec elles des passerelles concrètes : rencontres professionnelles, visites d'entreprises, immersions, parrainages, ateliers et opportunités de recrutement.
Raison d'être du poste : Comme toute association, le CREPI mobilise les moyens humains et financiers nécessaires à ses actions. Le développement du réseau répond donc à un double enjeu : engager les entreprises en faveur de l'emploi et développer les adhésions et le mécénat qui permettent de faire vivre nos projets.
VOTRE MISSION
Votre rôle sera prioritairement de développer, animer et fidéliser notre réseau d'entreprises.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Identifier et participer aux événements partenariaux (insertion ou emploi) de notre territoire
- Prospecter et rencontrer de nouvelles entreprises.
- Développer les adhésions, le mécénat et les partenariats.
- Echanger, informer, accompagner des entreprises sur leurs besoins et enjeux, notamment en matière de recrutement et de RSE.
- Construire des collaborations adaptées et fidéliser les entreprises engagées.
- Mobiliser les entreprises autour de nos actions : visites, immersions, rencontres métiers, ateliers, parrainages, événements.
- Identifier des opportunités d'emploi et faciliter les mises en relation avec les personnes accompagnées.
- Participer à la préparation et à l'animation des rencontres entreprises/candidats.
- Assurer le suivi de votre activité et contribuer aux bilans des actions.
- Participer à l'animation de nos événements et de notre réseau
Par conséquent, vous serez également mobilisé dans l'accompagnement des personnes orientées vers le CREPI, notamment pour préparer et sécuriser les parcours et leurs rencontres avec les entreprises.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes sensible aux enjeux de l'emploi et de l'inclusion et avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet associatif à impact social.
Une expérience en relation entreprises, développement commercial BtoB est recherchée. Une connaissance de l'emploi, de l'insertion ou du milieu associatif sera un plus.
Vous: développer des ressources et des partenariats, rendre compte de son activité et contribuer collectivement à la réussite du projet associatif.
Notre organisation à taille humaine demande également de la polyvalence : savoir passer de la prospection à l'organisation d'une action, d'un rendez-vous entreprise à une rencontre avec des bénéficiaires, ou encore du terrain au suivi administratif.
Vous savez :
- adapter votre posture à des interlocuteurs variés
- comprendre les enjeux d'une association à but non lucratif
- prospecter et développer de nouveaux contacts
- comprendre un besoin et co-construire une proposition adaptée
- créer et entretenir des relations professionnelles dans la durée
- organiser, suivre et rendre compte de votre activité
- utiliser les outils bureautiques courants
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez mettre votre goût et votre expérience de la relation entreprises au service de l'emploi et d'un projet associatif ?
Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation pour rejoindre le CREPI Auvergne
CONDITIONS
- Type de contrat : CDI
- Temps plein 35 hebdomadaires
- Rémunération : 23 000 à 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %
- Indemnités kilométriques selon le barème fiscal
- Déplacements réguliers dans le Puy-de-Dôme et l'Allier, et ponctuellement au niveau national.
- Participation occasionnelle à des événements en soirée.
- Vous rejoindrez une structure à taille humaine, avec un lien direct avec la Directrice et une réelle autonomie après votre intégration.
Poste à pourvoir dès que possible.
Membre d'un réseau national engagé depuis plus de 30 ans, le CREPI Auvergne mobilise les entreprises du territoire pour favoriser l'accès ou le retour à l'emploi. Nous créons avec elles des passerelles concrètes : rencontres professionnelles, visites d'entreprises, immersions, parrainages, ateliers et opportunités de recrutement.
Raison d'être du poste : Comme toute association, le CREPI mobilise les moyens humains et financiers nécessaires à ses actions. Le développement du réseau répond donc à un double enjeu : engager les entreprises en faveur de l'emploi et développer les adhésions et le mécénat qui permettent de faire vivre nos projets.
VOTRE MISSION
Votre rôle sera prioritairement de développer, animer et fidéliser notre réseau d'entreprises.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Identifier et participer aux événements partenariaux (insertion ou emploi) de notre territoire
- Prospecter et rencontrer de nouvelles entreprises.
- Développer les adhésions, le mécénat et les partenariats.
- Echanger, informer, accompagner des entreprises sur leurs besoins et enjeux, notamment en matière de recrutement et de RSE.
- Construire des collaborations adaptées et fidéliser les entreprises engagées.
- Mobiliser les entreprises autour de nos actions : visites, immersions, rencontres métiers, ateliers, parrainages, événements.
- Identifier des opportunités d'emploi et faciliter les mises en relation avec les personnes accompagnées.
- Participer à la préparation et à l'animation des rencontres entreprises/candidats.
- Assurer le suivi de votre activité et contribuer aux bilans des actions.
- Participer à l'animation de nos événements et de notre réseau
Par conséquent, vous serez également mobilisé dans l'accompagnement des personnes orientées vers le CREPI, notamment pour préparer et sécuriser les parcours et leurs rencontres avec les entreprises.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes sensible aux enjeux de l'emploi et de l'inclusion et avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet associatif à impact social.
Une expérience en relation entreprises, développement commercial BtoB est recherchée. Une connaissance de l'emploi, de l'insertion ou du milieu associatif sera un plus.
Vous: développer des ressources et des partenariats, rendre compte de son activité et contribuer collectivement à la réussite du projet associatif.
Notre organisation à taille humaine demande également de la polyvalence : savoir passer de la prospection à l'organisation d'une action, d'un rendez-vous entreprise à une rencontre avec des bénéficiaires, ou encore du terrain au suivi administratif.
Vous savez :
- adapter votre posture à des interlocuteurs variés
- comprendre les enjeux d'une association à but non lucratif
- prospecter et développer de nouveaux contacts
- comprendre un besoin et co-construire une proposition adaptée
- créer et entretenir des relations professionnelles dans la durée
- organiser, suivre et rendre compte de votre activité
- utiliser les outils bureautiques courants
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CONDITIONS
- Type de contrat : CDI
- Temps plein 35 hebdomadaires
- Rémunération : 23 000 à 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %
- Indemnités kilométriques selon le barème fiscal
- Déplacements réguliers dans le Puy-de-Dôme et l'Allier, et ponctuellement au niveau national.
- Participation occasionnelle à des événements en soirée.
- Vous rejoindrez une structure à taille humaine, avec un lien direct avec la Directrice et une réelle autonomie après votre intégration.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.