Première Femme de Chambre - Premier Valet de Chambre H/F - France Travail

Dans le cadre de son développement, BFN Nouvelle Aquitaine, entreprise spécialisée dans la propreté hôtelière,
recherche une Première femme de chambre / un Premier valet de chambre (H/F).

Vos missions
Organiser et répartir les chambres entre les membres de l'équipe ;

Participer au nettoyage et à la remise en état des chambres ;

Contrôler la qualité et la conformité des chambres après nettoyage ;

Veiller au respect des procédures et des standards de l'établissement ;

Former, accompagner et superviser les femmes et valets de chambre ;

Gérer le linge, les produits d'accueil et le matériel ;

Signaler les anomalies techniques et les objets trouvés ;

Assurer la liaison avec la direction et la réception ;

Suivre l'avancement du travail et aider l'équipe lorsque cela est nécessaire ;

Utiliser l'application de pointage et les outils de suivi de l'activité.

Profil recherché
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et dynamique ;

Vous avez le sens du détail et du travail bien fait ;

Vous savez travailler en équipe et transmettre des consignes ;

Vous êtes capable d'organiser votre travail et celui d'une équipe ;

Une première expérience en nettoyage hôtelier est appréciée ;

Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés selon le planning.

Une formation de Deux Mois sera dispensée au préalable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler l'état de propreté d'un lieu

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.