Menuisier - Menuisière Plaquiste H/F - Effenberger Stephane
- Saint-Aubin-le-Cloud - 79
- CDD
- Effenberger Stephane
Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité l'entreprise recherche dès que possible un(e) Menuisier / Menuisière plaquiste expérimenté.
LES MISSIONS :
- Vous intervenez sur des chantiers du 79 où vous réalisez des travaux de plâtrerie et d'installation de plaques de plâtre.
- Vous êtes en charge de la préparation des surfaces, de la pose des plaques, ainsi que de la finition des joints.
Les horaires de travail sont de 08H à 17H30 environ sur 4,5 jours.
PROFIL RECHERCHE :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la menuiserie et le placo.
Bon relationnel, esprit d'équipe, vous pouvez travailler aussi en autonomie.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Plan de fabrication, montage en menuiserie,Normes de sécurité sur les chantiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Plan de fabrication, montage en menuiserie,Normes de sécurité sur les chantiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.